然而，这种新的配合方式需要高度的默契和专注力。在一次高强度的模拟战斗中，剑士因为过度疲劳，在发出信号时出现了失误。火焰女孩按照错误的信号发动攻击，结果不仅没有攻击到敌人，还差点伤到自己。

这让他们意识到，仅仅找到新的配合方式还不够，还需要提高自己的身体素质和精神专注力，才能在长时间的战斗中保持稳定的配合。

三、火焰女孩与橙星使者的困境

火焰女孩和橙星使者在研发新型火焰喷射器的过程中遇到了技术难题。

他们按照火焰女孩提供的火焰之力特性设计出的原型机，在测试时出现了能量不稳定的情况。火焰喷射器的火焰时而微弱，时而强大，完全不受控制。

橙星使者皱着眉头，看着测试数据说：“这种能量不稳定可能是因为我们在能量转换系统上还存在问题。我们需要重新设计这个部分，让它能够更精准地适应火焰之力的波动。”

火焰女孩也点头表示同意。他们开始对能量转换系统进行拆解和分析，试图找出问题所在。

在这个过程中，他们发现现有的能量转换材料在高温下会出现性能衰减的情况，这就是导致能量不稳定的主要原因。

为了解决这个问题，他们需要寻找一种能够在高温下保持稳定性能的新型材料。橙星使者派出了探险队在宇宙中寻找这种材料，而他和火焰女孩则在实验室里继续研究如何优化能量转换系统的结构，以便更好地适应新的材料。

探险队在一个遥远的火山星球上发现了一种可能符合要求的晶体。这种晶体在高温下不仅性能稳定，而且还能增强能量的传导性。

然而，这个火山星球的环境极其恶劣，到处都是滚烫的岩浆和喷发的火山。探险队在采集晶体的过程中遭遇了多次危险，有几次差点被岩浆淹没。

经过艰苦的努力，探险队终于成功采集到了足够的晶体样本。橙星使者和火焰女孩得到晶体后，立刻将其应用到能量转换系统中。经过一系列的调试，新型火焰喷射器的能量终于稳定下来，并且在测试中展现出了远超预期的威力。

四、长者与黑袍人的意外发现

长者和黑袍人在构建能量共享系统时，意外地发现了一种可以增强个人能力的能量反馈机制。

他们在研究特殊能量频率的过程中，发现当守护者们之间通过这个频率进行能量共享时，会产生一种微弱的能量回流。这种能量回流如果加以引导，可以增强个人的能力。

黑袍人兴奋地说：“这是一个意外的惊喜，如果我们能够掌握这种能量反馈机制，不仅可以提高我们在战斗中的实力，还能让我们的能力提升进入一个新的阶段。”

长者却有些担忧，“但是这种能量反馈机制也存在一定的风险。如果控制不好，可能会导致能量过载，对身体造成伤害。”

为了研究如何安全地利用这种能量反馈机制，他们开始进行一系列的实验。他们首先在一些小型的能量模型上进行测试，观察能量的流动和反馈情况。

在实验中，他们发现能量反馈的强度与守护者们之间的距离、能量共享的程度以及个人的能量状态都有关系。

他们试图找到一个平衡点，既能最大限度地利用能量反馈来增强能力，又能避免能量过载的风险。

经过无数次的实验和调整，他们终于找到了一种相对安全的能量反馈模式。这种模式可以根据每个守护者的身体状况和能量水平进行自适应调整，确保在增强能力的同时不会对身体造成伤害。

他们将这个发现告诉了其他守护者，大家都对这个新的发现充满了期待，希望在下次战斗中能够运用这种能量反馈机制来提升自己的实力。