沈星辰公布激励计划。

“项目研发成功，每个人奖励一个季度工资。现金形式发放，避免大家缴纳个人所得税。”

“哇……”

喜从天降，员工们惊呼互相对视，大家脸上全是难以置信的表情。

“大家不用怀疑，我已经让财务两位大姐去银行取钱了。下午，我亲自给大家发放奖金。”

“我去，3个月工资，我要换电脑。”

“太爽了，我要休年假去旅行。”

“不是，3个月，算不算这个月工资啊？不算，那就4个月工资。”

“不算，沈总说发现金。工资还往卡里打，跟奖金是两回事。”

4位部门老大，互相看了看，全都泄气了。

他们认为，沈星辰想给点小恩小惠，瓦解集体辞职的决定。

公司存在的各种问题，并没有得到解决。

就算员工们不辞职，他们几个骨干辞职，公司一样倒闭。

“大家静一静，我还没说完呢。”

沈星辰昨晚收到王嘉明900万转账，心里有底话说的也硬气。

“公司要逐步完善，各种福利制度，初期建一个健身房供大家健身。每天供应下午茶水果，每月团建大吃一顿，每个季度户外团建。对了，还要建一个内部食堂，免费供应早，午餐。但是，不供应晚餐。以后，我们公司取消996加班……”

“哇，太爽了。沈总，你说的都是真的吗？”

“你要说话算话，别骗我们。”

“沈总，英明，我们不走了。”

“不走，我也不走。”

30几个员工，都表达不辞职了。

4个主管特别尴尬，开弓没有回头箭，员工可以反悔不辞职。

他们刚才和沈星辰，正面硬刚说了狠话，骑虎难下，不想离职也得离职了。

沈星辰目光转向4位主管。

“项目研发成功顺利上线，而且大卖月流水过千万，你们几个功不可没。”

他清了清嗓子大声宣布。

“我决定奖励4位主管，价值30万的特斯拉电动车一辆。喜欢国产品牌，可以给你们现金，你们自己买。”

4位主管愣住了，不由自主的咽了口唾沫。

慵懒的造型太不礼貌了，他们立刻正襟危坐。

像学生一样，双手放在会议桌上。

“沈总，你，你说的是真的。”

“当然了。除了车还有股权。”

沈星辰拍拍手让大家安静下来。

“我会找专业团队，制定股权激励计划，按照公司管理架构，员工日常工作表现，入职时间合理分配。想买房买车的同学，公司提供无息贷款。”

“哇……”

惊呼声，震耳欲聋。会议室的屋顶都要震塌了。

泼天的富贵，就这么奇迹般的降临。

早知道，沈总能给这么多福利。

他们早就集体辞职了。

员工们放肆的大笑，互相拥抱庆祝。

大家的态度180度大转变，纷纷和沈星辰开玩笑。

“沈总，我在你梦里，还是你在我梦里？”

“靠，不是梦。你踩我脚了，贼疼。”

4位主管惺惺相惜，眼眶里含着泪水。

他们的努力终于被认可了。

奖励并不重要，他们更看重公司发展，期待将来能够上市。

原来他们已经死心了。

现在，沈总终于觉醒了，公司有希望了。

作为创始团队成员，他们也不想亲手毁掉这家公司。

号召大家集体辞职，纯粹是因为老板昏庸无道，导致大家利益受损。

现在，沈星辰做了补偿。

他们心里又重新燃起了希望。

“大家听我说。”

沈星辰被热烈的气氛感染了，心情沉重眼睛潮湿。

“这些福利，本来应该早点给大家，怪我一时糊涂，把公司交给无能的人管理。”

员工们冷静下来，想到以前996被压迫的日子，和现在公布的福利相比，真的是天壤之别。

“我不是想留住大家，才给这些福利。下午领完3个月奖金，还有想走的同学，来我办公室，我给你们签离职证明。”

“沈总，我们不走了。”

“还给公司当牛马。”

“哈哈……公司要是这么管理，我愿意感到退休。”

会议室，笑声鼎沸。

“咚咚！”

忽然，有人敲会议室的门。

一个新来的员工，怯生生推开门。

“沈总，周，周小姐让你去办公室找他。”