陈鑫的意见言犹在耳，要突出年轻干部培养的重要性，政策措施要具体，案例要鲜活。可孙子明的提醒又在他耳边回响，政策制定要平衡，要考虑实际情况，不能顾此失彼。

两种声音在他脑海中不断交锋，让他难以抉择。他一会儿尝试着加入陈鑫强调的内容，一会儿又想按照孙子明的思路修改，改了又改，却始终无法找到一个令自己满意的平衡点。

随着时间一分一秒地流逝，他的压力越来越大，焦虑的情绪像藤蔓一样将他紧紧缠绕。握着笔的手开始微微颤抖，原本流畅的思路变得断断续续，甚至出现了一些低级的语法错误。

“啪嗒”，一颗豆大的汗珠滴落在稿纸上，晕染开一小片墨迹。陆一鸣烦躁地抓了抓头发，将稿纸揉成一团，丢进了纸篓。

就在这时，办公室的门被猛地推开，陈鑫快步走了进来，语气急促地问道：“小陆，稿子写得怎么样了？部长那边一直在催，说要先看看初稿。”

陆一鸣慌忙站起身，支支吾吾地说道：“陈…陈秘书，我……”

陈鑫扫了一眼桌上凌乱的稿纸和堆积如山的参考资料，眉头不禁皱了起来。他拿起几张稿纸，快速浏览了一遍，脸上露出明显的不满。

“怎么都是些乱七八糟的东西？你到底有没有认真写？！”陈鑫语气严厉地说道，“部长很重视这份公文，时间紧迫，你这样拖拖拉拉，会影响到整个部门的工作！”

陆一鸣感到无比的委屈和压力，他张了张嘴，想要解释，却又不知道该从何说起。难道他要告诉陈鑫，自己因为不知道该听谁的意见，所以才迟迟无法完成稿子吗？

“我…我马上就改……”陆一鸣低下头，声音低若蚊蝇。

陈鑫深深地看了他一眼，语气稍微缓和了一些：“小陆，我知道你是个认真负责的好同志，但是你要明白，在组织工作中，服从领导，执行命令是第一位的。你只需要按照部长的指示去做就好了。”

说完，陈鑫拍了拍他的肩膀，转身离开了办公室。

陆一鸣望着他离去的背影，心中五味杂陈。他知道陈鑫说得对，可是……他真的不知道该怎么办了。

时间一分一秒地过去，距离提交初稿的期限越来越近，而他却依然毫无头绪。他感到前所未有的迷茫和无助，仿佛陷入了一片泥潭，越挣扎，就越陷越深……

“小陆，你在办公室吗？”办公室的门再次被推开，一个浑厚的声音传了进来，“跟我去一趟市委党校……”

“去市委党校？干什么？”陆一鸣茫然地抬起头，说话的人是张宁的司机老李。

“部长要去党校给青年干部培训班讲课，你跟着去旁听学习。”老李言简意赅，说完便转身走出办公室。

陆一鸣心里更加烦闷，他现在满脑子都是那篇毫无进展的稿子，哪有心思去听什么讲座。可领导的安排，他又无法拒绝，只能带着一肚子心事跟着老李来到了市委党校。

张宁的讲座主题是“新时期干部队伍建设的机遇与挑战”，他从党史上的重大事件讲起，旁征博引，深入浅出地阐述了干部队伍建设的重要性。

陆一鸣坐在台下，却完全没有心思听讲。张宁慷慨激昂的演讲在他耳中仿佛变成了催命符，每过一秒，他都感觉自己离交稿期限更近了一步。

他不停地看手表，内心焦躁不安。他多希望自己现在是在办公室里奋笔疾书，而不是在这里浪费时间。

好不容易熬到讲座结束，陆一鸣匆匆忙忙地回到办公室，却发现桌上放着一叠文件，是陈鑫送来的最新数据和领导讲话稿，要求他务必连夜修改稿子，明天一早交到张宁手上。

看着眼前堆积如山的文件，陆一鸣感到一阵绝望。他想起之前孙子明和陈鑫提出的那些相互矛盾的意见，心中更加烦躁。

“到底该怎么办……”他无力地瘫坐在椅子上，脑海中一片空白。

这时，他突然想起之前吴军曾提醒过他，档案室里有一些关于干部队伍建设的调研报告，或许对他写稿子有帮助。

“死马当活马医吧。”陆一鸣像是抓住了一根救命稻草，他拿起电话，拨通了吴军的号码，“喂，吴哥，我是小陆……”