正所谓有钱能使鬼推磨，有房能使磨推鬼啊。

一群人乌拉的冲出会议室，以部门为基准，压根不用冯助理招呼，就自行有序分配好工作地盘。

60个人除了小冯助理一个编外人，剩下的11个部门，各自为营。

此刻大平层的7间超大办公室已经成功入驻满了团队，剩下的四个部门分散开来在大厅工作区的东南西北四个方位里。

众人落座的一瞬间，统一步骤，掏出自带全场同款背包内的笔记本电脑。来自集团员工福利的最新款的花微电脑。准备办公。

而留在大厅的，是人数少得可怜兮兮的安保二人组；人数只比安保部多一个的法务部。工程部跟材设部。

也许这两个部门是因为人少势弱而败于其他团队抢夺到独立办公室的话，那人数超达6人组的工程部与7人组的材设部又为何落败他人，名落奢华超大间独立办公室那。

那就不得不提了，他们只是一群知道埋头苦干实业的理科生，哎呀脑子不爱拐弯的，压根未曾钻研下职场文学，更不屑与众虎谋皮啊。毕竟敌人实力太强大，与虎谋皮做早餐啊，还是懂事点自当退位让贤了。

对对对，就是他们假清高谦让了。很好建房建的多了，轮到分房也不积极不兴奋了。

四组情况不一，却同一时间出局，难兄难弟部门组合，安静的彷徨四顾企图寻找安慰。

而于此同时，与那四组对立的处于独立豪华办公室七组人员跟打了鸡血一样，热情洋溢的讨论声，开会声此起彼伏，好在够严密隔音的办公室，隔离了他们所有的喧嚣与热情，让凄凉四难兄组不被对比的那么难堪。

一个小时过去了。安保的刘城总经理跟王洪副经理，两个人电脑依旧停留在标题上，论【主题城镇安防计划】。

两人双双把眉头纵着，苦瓜着张脸，哀声叹气，“唉!”不是他们不努力,实在是觉得没啥必要搞个文字版啊，平时俩经理做个岗前培训啊，再也就是安排工作。分分人去看看大门，去院里巡逻啊，在安排个替补班，单双休的人员调控问题，做个考勤表。实在不知道就那么两三件事到底要怎么来做一份计划书，总不能全文二十字吧。