李飞看向在台上主持的林雪儿，越看越觉得自己眼光真好。

不仅看着养眼，而且还很能干，有这样一位佳人在身侧，自己也是福源不浅呐。

看到全场的气氛再次高涨，台上的林雪儿也是欣然一笑，说道：

“看大家这么热情，我也就不卖关子啦，请看大屏幕～”

随着屏幕的切换，新的游戏规则在上面显现：

1.如果是刚毕业就在公司工作，且工作年限超过两年的员工，可参与抽奖。

2.如果不是规则1中的人员，在公司的工作年限超过三年，可参与抽奖。

ps：相关名单已录入。

台下的员工们，无论来公司年限多久，都对于这个规则没什么异议。

无论奖励多么丰厚，没有在名单上的员工也觉得这是那些老员工们应得的。

而且，从这个规则上来看，公司对于老员工的人文关怀还是比较不错的。

李飞此举自然是要让他们明白，为公司卖命，公司会记得每个人。

“既然大家清楚了规则，那么我们开始抽奖了哦～”

“首先，要给大家看一下抽奖池！”

随着大屏幕上的图片切换，一串串让人目眦欲裂的陌生文字出现：

一等奖：价值55万的轿车一辆

二等奖：价值33万的金条一块×3

三等奖：价值10万的商场代金券×5

四等奖：价值1万的手机×10

参与奖：价值两千的油卡，数量不限。

ps：以上奖品均可折现。

这哪是欢庆会啊？这特么的分明是圆梦殿堂啊！

最低都一万块，这还要不要人活啦！

刚刚说自己不眼红老员工的人，如果给自己一个机会，他一定会撤回那句话。

一等奖妥妥普通人的天花板级别轿车啊，这谁看了不眼红！

二等奖三十三个达不溜！赶上普通员工两三年的工资了。

不说二等奖的代金券、四等奖的手机，就连人均的参与奖都有两千！

新员工们看着那些老员工，满面红光地参与游戏，眼神中的羡慕嫉妒恨已经溢出来了。

参与抽奖的老员工们个个喜笑颜开，虽然没中一等奖，但他们也知足了。

颁奖的时候，一等奖是个四十岁模样的中年男人。

在他接过奖品一等奖券的时候，林雪儿发现，他的手肉眼可见地在颤抖。

随后发表的获奖感言里，他也是有些语无伦次地在说“谢谢董事长”、“谢谢公司”这些话。

看得出来，他有多么得激动和欣喜若狂。

如果非要比一比，怕是仅次于“范进中举”吧。

看着面前的这一幕，林雪儿此时是打心底里地佩服李飞。

看来董事长李飞的财力和手段，都非常人所能及。

自己的好姐妹给引荐的这个职位，看来是个金汤匙啊！

在这个位置上，不说飞黄腾达，现在看来，起码也算是鲤跃龙门了！

改天一定得好好谢谢她！

在给众多老员工依次颁完奖后，台上的林雪儿笑盈盈地开口道：