张醒花了整整一天时间，把这些执行策划案都看完了，突然觉得自己死党李贤说的这小子很有天赋是一点都不假。

除了一些细节上的小问题，整个游戏下来几乎找不到那些新人会常犯的错误，比如异想天开，逻辑混乱等。

甚至张醒想着，如果给自己这么长的时间，把心中的想法变成策划案不知道自己能否做到。

研发游戏的时间长，一方面是工作量确实大，更重要一点是不确定的因素太多，修改的时间往往比做出来的时间长。

一个系统你很可能花了三天时间就做好了，但是后续的优化和细节则可能要十倍的时间都可能，这也是为什么那么多公司重视有经验的游戏研发人。

张醒在确定了工作量以后，把星空项目组的负责人钱森森喊进了会议室。

“钱森森，昨天公司两个老总和我开了一个简短的会议，关于《宠物混战》整个项目的。”张醒说到。

钱森森觉得很奇怪，公司三个老总怎么会为这个老项目专门开会，开会也应该是为新项目啊。

“是这样的，陆小峰在这段时间以《宠物混战》的框架为基础，重新设计了一个新游戏。策划案子已经全部出来了，预计工作量是两个月，但是现在需要从新项目组那里抽回两个程序员，美术部也要全力配合。”张醒说完，看到钱森森一脸不解的表情。

“重新设计的意思就是一个新游戏？”钱森森问到。

毕竟之前陆小峰和他汇报过这个事情，他也没放在心上。他一直以为是只是对某些小细节进行更新，谁知道现在告诉他是推翻重做。

“恩，是的。”

“这是公司最终的决定？”

“对。”

钱森森不理解公司这样做的原因是什么，一个新人策划，推翻之前的设定重新做了一个游戏，竟然被采纳了。

难道是张总的原因？之前一直听说陆小峰是张醒推荐进来了，如果他极力推荐的话，公司老总也许会考虑下，毕竟也只是两个月的工作量。

“现在你推荐两个程序过来，做现在这个游戏，名字叫做《魔力宝贝》。美术放面的话，美术需求都已经有具体需求了，还是做卡通的，需要现在的美术部门极力配合。”张醒布置着工作任务。

“恩，公司已经决定了的话，我看把谁抽调过去的合适。”钱森森有点头疼，不知道有谁主动愿意过去的不。

一个策划的价值体现在他做过什么项目，项目的成绩如何，程序员更多的也是依靠项目来提高自己的价值，其中最关键的就是待遇问题。

大家每天都那么辛苦的上班，而是加班是常态化现象，为的是什么？不就是能够在年轻的时候多赚点钱，争取在羊城这样的大城市买房买车留下来。

跟着老团队做新项目和跟着一个刚入行的年轻人做老项目，这个选择题恐怖没有人会选择后者。

果不其然，当钱森森喊项目组的程序员召开会议的时候，得到了大家的一致抵抗。

“钱老大，我们现在这里8个程序员，你要抽掉两个过去，那肯定得抽给力点的，我水平有限啊。”后台程序员李小军说到，鬼才想去跟着一个新人做新项目，这不是白折腾。