都说在公司，新人很容易被欺负。

刚进团队，大多数时候，分给你的工作，你没得选，也没有办法拒绝，除非你不想混了。

本来不是自己负责的工作，却经常被一些老员工将他们的工作丢过来。

明明已经完成得很好，却经常遭到了上司无端的指责和刁难。

荣锋也一样，刚进来第一天就受到不公平的对待。

后面几天他上班，虽然没有像第一天那么折腾他，但是打杂的事情，还是都丢给他做。

工作方面，也是赵经理安排其中的一个组员随便教他点内容，主要是他自己看材料。

转眼间，一周就过去了。

又一个繁忙的周一清晨，阳光还未完全驱散城市的晨雾。

荣锋已经坐到了办公桌前，准备迎接新一周的工作挑战。

他所在的小组正忙着处理一系列重要项目，空气中弥漫着紧张而专注的氛围。

然而，荣锋敏锐地察觉到，同事们的眼神中似乎隐藏着某种不安。

“刘锋，你能过来一下吗？”赵经理的声音从不远处传来，打断了荣锋的思绪。

荣锋站起身，径直走向经理的办公桌，心中预感着可能有什么事情要发生。

看到荣锋，赵经理的表情显得有些复杂。

“刘锋啊，最近我们组的项目有点多，其他人手头上都接满了，这里有个项目需要你跟进。”赵经理开口说道，语气中带着几分刻意的轻松。

“是什么项目？我们小组的项目我记得都分配下去了啊？”荣锋问道，心中升起了一丝警惕。

赵经理轻咳一声，把项目书丢给他，似乎在寻找合适的措辞。“这个项目……嗯，其实原本是由小组其他人负责的，但是考虑到目前的进度和资源分配，我觉得由你个人接手会更好。”

荣锋眉头紧锁，他能感受到这背后隐藏的不寻常。“赵经理，我理解我们需要全力以赴，但如果这是团队的任务，为什么其他人不能一起参与呢？”

赵经理的眼神闪烁了一下，随即恢复了平静。“嗯，他们都有各自的任务，而且这个项目需要特别的关注和专业技能，我认为你是最合适的人选。”

荣锋沉默了片刻，他清楚这是一个陷阱，一个可能会让他背负所有责任的陷阱。但他也知道，直接拒绝不是一个明智的选择，至少现在不是。

于是，他深吸一口气，做出了决定：“好的，我会尽力完成这个项目，但我希望得到相应的支持和资源。”

赵经理点了点头，似乎对荣锋的反应感到满意。“当然，你有任何需要，尽管提出来。我相信你能搞定的。”

“就等你这句话。”荣锋心想，但他同时提出了一个要求：“赵经理，你看看能不能让我带一个组员过去，一个人可能忙不过来。”

“你这个问题现在组里没办法给你解决，现在他们手头上的项目都排满了，无法抽时间参与你这个项目。这样吧，我给你多批点费用，让你出差吃的和住的都好一点，你看怎么样？”赵经理看似无奈地说。

“既然大家都这么忙，那可以吧。这个项目给多少时间完成？”荣锋又问。

“以前我们组对这一类的项目，一般两天就可以搞定，你是新人，我特意给你延长一天，给你三天时间。”赵经理笑着说，似乎荣锋是占了一个大便宜。