“配不配，不是你们说了算。”康悦毫不畏惧地回击，“我的工作完成得怎么样，自有领导评判。你们有什么资格在这里指手画脚？”

她环视一周，目光坚定：“我承认，我确实喜欢看小说，我也承认，我工作的时候可能看起来不太认真。但那又怎么样？我完成了我的工作，我没有拖欠任何任务，我没有影响到任何人。我用我自己的方式工作，这碍着你们什么事了？你们与其在这里浪费时间说我，不如好好想想怎么提升自己的工作效率。”

康悦的一番话掷地有声，让王强和李昊哑口无言。他们没想到，平时看起来软弱可欺的康悦，竟然有如此犀利的一面。

其他的同事也开始窃窃私语，有些人对康悦的勇气表示钦佩，有些人则觉得她太冲动，得罪了王强和李昊，以后的日子恐怕不好过。

康悦深吸一口气，感觉心里轻松了许多。她不再理会王强和李昊，转身准备离开会议室。

就在这时，会议室的门被推开了，人力资源部经理走了进来，身后还跟着一位助理。

“打扰一下，”人力资源部经理说道，“我们来宣布一些关于晋升的重要事情。”

会议室里的气氛瞬间变得紧张起来，大家都很好奇，不知道这次的晋升会花落谁家。也有人开始猜测，这会不会和康悦的“摆烂”事件有关。

人力资源部经理环视一周，目光最后落在了康悦身上，“康悦，”他顿了顿，缓缓说道，“恭喜你，经过公司高层的综合评估，你被提拔为项目经理……”

康悦深吸一口气，感觉浑身的血液都凝固了。人力资源部经理的话如同一道惊雷，在她耳边炸响。晋升？项目经理？这些词语在她听来是如此的陌生和不可思议。她愣在原地，一时之间反应不过来。

会议室里一片哗然，同事们纷纷投来惊讶的目光。王强和李昊更是脸色铁青，他们怎么也想不到，一个“摆烂”的员工竟然会被提拔为项目经理。他们原本以为康悦会因为顶撞他们而受到惩罚，没想到结果却恰恰相反。

苏瑶向康悦投来担忧的目光，康悦对她微微摇了摇头表示没事。虽然表面上看起来平静，但康悦的内心却波涛汹涌。她不明白，为什么公司会做出这样的决定？难道是因为她刚才的反驳？还是因为其他什么原因？

人力资源部经理继续说道：“康悦在过去的一年中，虽然工作方式不按常规，但她的工作成果却是有目共睹的。她独立完成了多个项目的核心模块，并且在关键时刻提出了很多有价值的建议。我们相信，她有能力胜任项目经理的职位。”

这番解释让康悦更加疑惑了。她“摆烂”的事实并没有改变，为什么公司还要提拔她？难道他们真的没有发现她的“秘密”？

人力资源部经理说完，示意助理将一份文件交给康悦。康悦接过文件，手指微微颤抖。她翻开文件，看到了自己的名字赫然印在上面，后面跟着“项目经理”的字样。

这一切都像是做梦一样，康悦感觉有些不真实。她抬起头，环视一周，发现同事们的表情各异。有惊讶，有不屑，有嫉妒，也有祝福。

王强冷哼一声，阴阳怪气地说道：“恭喜啊，康经理。没想到‘摆烂’也能升职，真是让人大开眼界。”

李昊也跟着附和道：“就是，看来以后我们也要学习康经理的‘先进经验’了。”

康悦没有理会他们的嘲讽，她深知，这次的晋升对她来说既是机遇也是挑战。她必须更加努力，才能证明自己配得上这个职位。

人力资源部的人拿出一份名单，开始念名字，康悦不知道自己会不会听到一些意想不到的事情，她紧张地等待着。人力资源部经理宣布完康悦的晋升后，又开始宣布其他部门的晋升名单。会议室里的气氛再次变得紧张起来，每个人都屏住呼吸，生怕错过自己的名字。

人力资源部的人念着名单，每念一个名字，康悦的心就揪紧一下，但前面几个都不是自己。“市场部，王强，晋升为高级市场专员……”人力资源部经理的声音在会议室里回荡。