沈致远认真地问道：“若曦姑娘，那我们之间需要怎么沟通呢？要是遇到问题怎么办？”

若曦微笑道：“每周我们可以聚在一起开个小会，汇报一下各自的情况，大家一起讨论解决方法。如果有急事，可以随时沟通，我会协助大家处理。”

随着管理小组的设立，村子的各项事务开始变得有条不紊。农作物管理小组定期检查田地，确保作物的健康生长；牲畜管理小组每日早晚照顾牛羊，喂食、打扫牲畜棚，确保牛羊的健康；手工艺制作小组加快了手工艺品的制作，每月带到集市上销售，收入有所增长；水产养殖小组则每日定时检查鱼塘的水质，确保鱼苗的健康成长。

村民们纷纷表示，分工协作的方式确实大大减轻了负担，大家可以更加专注地做好自己的工作。叶寒清感慨道：“以前大家什么事都一起做，很多时候都顾不过来。现在分工明确，每个人都可以安心做好自己的一部分，感觉轻松了很多。”

通过管理小组的分工，村民们的合作意识逐渐增强，大家学会了相互支持、互相帮助。手工艺制作小组需要木材时，牲畜管理小组会帮忙搬运；水产养殖小组需要清理鱼塘时，农作物管理小组的成员会主动加入。村子里逐渐形成了一种团结协作的氛围，村民们之间的关系也更加融洽。

大婶李娘看着各小组之间的相互配合，欣慰地说道：“以前大家只是各自忙自己的，现在分工合作了，大家反而更加团结了，做起事情来也更有效率。”

若曦看着村子里和谐的景象，心中满是欣慰。她知道，这种分工协作的模式不仅让村子的管理更加有序，也让村民们学会了团结与合作。

在管理小组的带领下，星辉村的各项事务逐步走上正轨。村民们的生活更加稳定，日常事务井井有条，大家对未来的发展充满信心。村子里的年轻人也开始学习新的技能，努力为村子贡献力量。

沈致远感慨地说道：“若曦姑娘真是给我们带来了新思路，有了这个管理小组，我们的村子也像个小小的大家庭，生活越来越好了！”

若曦微笑着回应：“只要大家团结一致，生活会越来越好。村子的未来不仅是我们每个人的努力成果，也是我们共同的家园。希望大家能够继续保持团结，让星辉村成为一个和谐、富饶的地方。”

就在村民们对管理小组的成功运作感到满意时，一个外乡人来到星辉村。他带来了邻村的消息，听说星辉村有一个新成立的管理小组，想要前来学习经验，甚至希望未来能够建立互助合作的关系。若曦和村民们面面相觑，意识到星辉村的发展已经在周围引起了关注，也许未来，他们的管理模式将成为邻近村落的榜样。