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第47章 士心军发号施令,神州站再迎考验

不知为何,士心军最后强调的这些内容,不像前面那么有激情,而是照本宣科,说句实在话,大家都感觉有点像和尚念经一样,都是各级干部几乎天天挂在嘴上的口头禅。

其实,节前北京总部已经召开过一个电视电话会议,那是例行的会议,每年的春节前,各级机关一般都会召开这样的会议,布置节日期间的工作。铁路系统更不用说了,因为春运以春节为界,分为节前和节后两个阶段,而当节前阶段结束时,随着春节的临近,领导们自然会对整个春运情况进行总结,并对接下来的工作做出相应的安排。

在节前的那个会上,士心军已经做了非常全面和详细的总结和部署,他一共总结了七个方面的成果,指出了六个方面的问题,强调了八个方面的重点。包括安全生产、运输秩序、服务质量、经营管理、效益效率、节日保障、关心生活、党建工作、廉政建设等等,可以说讲得非常缜密。节前的那次会议,士心军整整讲了两个小时,相比之下,他今天讲的时间还不算很长。

现实中,一些领导讲话都有一个特点,就是习惯了必须讲全面,把所有涉及到的工作内容都一一讲到,并且分很多层次,从第一层次到第二层次,甚至再到第三、第四层次,就像毛主席过去在《反对党八股》中早就讽刺过的现象:从大壹贰叁肆,到小一二三四,从甲乙丙丁,到戊己庚辛,还有大ABCD,小abcd……简直就是懒婆娘的裹脚又臭又长。

对于一些领导老生常谈的讲话,曹清连总有一种这样的感觉:领导只要把要求讲到了,讲全了,似乎就是尽职尽责了,如果下面出了问题,领导好像就没有多大责任一样。这,恐怕就是有些领导喜欢讲话长的主要心理。对此,曹清连是有自己的看法的。他始终认为:领导提要求固然很重要,但更重要的是抓好落实,不注重抓好落实的要求,等于是白费口舌!

凌晨一点,电视电话会结束,按照惯例,站长和书记一般要再说上几句贯彻落实的话,但是,这次会议结束,曹清连只说了一句“请大家好好领会啊……”因为已经是凌晨一点了,他不能再不识时务地啰嗦了。

之后,他给宣传助理小杨专门交代:“小杨啊,你根据今天的会议记录,整理一个最简要的提纲,然后让书记和我把把关,先用短信发给中层干部,明天上午完成。”小杨明白了曹清连的意图,说:“好的站长,我明白,明天早上我就完成。”其实应该是今天早上,都习惯了说明天早上。

曹清连习惯用短信群呼通知紧急事情,也习惯试图用短信辅助功能服务于管理工作,像这种需要紧急传达的精神,完全可以通过短信先告知一下,然后再正式发文传达。

……

春运客流低谷的三天,即初一到初三,在既清闲又忙碌中很快过去。初四开始,客流迅速回升,并很快进入节后第一个旅客客流高峰,这是历来的规律。所以,也是从初四开始,春运工作又恢复了“非常”机制,工作组进驻,干部加强,职工加班。

就在曹清连与大家正忙于迎战节后高峰的时候,却即将迎来一波新的严峻考验,这些考验,也都是邬良主导的所谓新举措。

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