《第七十章：旧人归来与新局开启》

在集团的发展历程如同一幅波澜壮阔的画卷徐徐展开之际，一个曾经熟悉的身影再度踏入了集团的大门，她便是许小莉。曾经，她在集团水产公司的发展史上留下过浓墨重彩的一笔，此次回归，无疑又将在集团的新征程中掀起新的波澜。

一、许小莉的过往与离去

许小莉最初是由郑航涛亲自从外面招聘而来，肩负着带领水产公司开拓新局面的重任，出任水产公司 CEO一职。她刚入职时，水产公司正面临着诸多困境，业务模式较为传统，在市场竞争中优势不明显，且内部管理也存在一些亟待解决的问题。

然而，许小莉凭借着自己卓越的领导才能、敏锐的市场洞察力以及对水产行业的深入了解，迅速展开了一系列大刀阔斧的改革。她优化了水产公司的养殖流程，引入先进的养殖技术，提高了水产养殖的产量和质量；同时，在市场方面，她重新规划了销售渠道，加强了品牌建设，使得水产公司的产品在市场上的知名度和占有率都有了显著提升。

在她的带领下，水产公司度过了一段蓬勃发展的时期，成为集团旗下一颗耀眼的明珠。但后来，由于家庭原因，许小莉不得不做出艰难的抉择，离开她倾注了大量心血的水产公司，暂别集团，回到家乡去照顾亲人。她的离去，让水产公司上下都深感惋惜，不过大家也都理解她的决定，毕竟家庭在每个人心中都有着无可替代的重要性。

二、回归的契机与期待

时光流转，如今集团的发展格局已发生了诸多变化。水产公司在经历了海外迁移等一系列战略调整后，虽然取得了一些新的成绩，但也面临着新的挑战。一方面，在海外市场拓展过程中，遇到了文化差异、政策法规不同等诸多难题，导致市场推广进展不如预期；另一方面，随着全球水产行业竞争的日益激烈，对产品的创新和多元化发展提出了更高的要求，而水产公司现有的产品和业务模式在这方面略显滞后。

在这样的背景下，集团高层经过深思熟虑，认为许小莉丰富的水产行业经验以及她曾经在水产公司创下的辉煌业绩，或许能为当下的水产公司带来新的转机。于是，郑航涛亲自与许小莉取得联系，诚恳地邀请她回归集团，再次执掌水产公司，助力其突破困境，迈向新的发展阶段。

许小莉在接到邀请后，心中也是感慨万千。她虽然在家乡的日子里一直心系着曾经奋斗过的水产公司，但家庭的责任让她暂时放下了事业的追求。如今，亲人的情况已有所好转，她也渴望能重新回到职场，继续发挥自己的才能。而且，面对集团的殷切期待和水产公司面临的挑战，她内心涌起一股强烈的使命感，决定接受邀请，回归集团，续写与水产公司的缘分。

三、回归后的重逢与反响

当许小莉再次踏入集团总部的那一刻，一种既熟悉又陌生的感觉涌上心头。熟悉的是那曾经为之拼搏的氛围，陌生的是集团如今崭新的布局和一些新面孔。

她首先来到了水产公司所在的办公区域，曾经共事过的老同事们看到她的出现，先是一愣，随即爆发出一阵热烈的欢呼声。

“许总，您可回来了！我们都好想您啊！”

“哎呀，许小莉，真没想到还能再见到你在这儿啊，这下水产公司可有救了！”

大家纷纷围了过来，眼中满是惊喜与激动，七嘴八舌地诉说着这些年来的变化以及对她回归的期待。许小莉看着这些熟悉的面孔，眼眶不禁有些湿润，她一一与同事们握手、拥抱，感受着这份浓浓的情谊。

她的回归消息也很快在集团内传开，其他事业部的员工们也纷纷议论起来。

“听说许小莉回来了，她以前可是把水产公司带得风生水起的，这次回来肯定能给水产公司带来新变化。”

“是啊，现在水产公司正面临不少难题呢，许小莉经验那么丰富，说不定能一下子就解决那些问题。”

集团高层对于许小莉的回归也寄予了厚望，郑航涛亲自召开了一个小型的欢迎会，在会上他表示：“许小莉的回归，是我们水产公司乃至整个集团的一件大事。我们相信，凭借她的能力和经验，一定能带领水产公司克服当前的困难，实现新的发展。希望大家都能全力支持她的工作。”

四、回归后的举措与变革

（一）深入了解现状与问题诊断

许小莉回归后，并没有急于立刻推行改革措施，而是先花了一段时间深入了解水产公司目前的具体情况。