在她印象里，自己老大从来都是一丝不苟的工作狂。

怎么会在公司明目张胆地做这种事？

莫非…？

她想到了上周五的事情。

那天之后，本来该义务加班的周六老大就没来上班。

那时员工之间就有谣言四起。

说是老大得罪了小何经理，老何总准备开掉他。

当时白文珠还不信，现在一看…似乎由不得她不信了。

于是，她语带焦急地凑到吴余身边，悄声问道：

“老大，你不会真要离开金腾吧？”

“差不多。”吴余点头。

这事迟早会公布，也没有什么好瞒的。

“啊？”得到吴余本人肯定，白文珠还是有些不愿相信，“为什么啊？”

“还能为什么？”

吴余摇摇头：“何总觉得我的能力不够，已经严重拖累了公司的进步发展，所以准备优化掉我。”

“怎么可能？！”白文珠不信，“你可是…”

“干什么呢？！”

她话说到一半，就被讨厌的声音打断。

白文珠转过头去一看，顿时下意识地缩了缩脑袋。

原来何长宇不知什么时候已经走到了运营部这边。

他看了一眼正襟危坐的一众运营部员工，点了点头。

随即又将目光放到了那个讨人厌的家伙身上，讥讽道：“哼！还以为你多硬气呢？！”

“今天还不是来上班了？”

“什么硬气不硬气？”吴余不解，“今天是工作日，我当然要来上班啊？”

“不过…”他悠哉地往后一趟，“小何经理要是愿意把辞退通知发给我，我当然也可以永远不来。”

“你也知道今天是工作日？！”

他指着吴余的电脑屏幕：“你这是在干嘛？！”

“在追剧啊。”

看他那不以为意的模样，何长宇心里怒火升腾。

“你的工作就是追剧？！”

“当然不是，”吴余摇头，“身为运营总监，我的职责是统筹规划整个运营部的工作内容。”

“那些事情我早就安排过了。”

“所以说，我今天的工作已经做完了，追个剧放松一下怎么了？”

“你…！”

“诶！”吴余好似猜到了何长宇要说什么，直接伸手打断道，“别拿员工手册来压我啊！”

“那里面也写得清清楚楚，完成了当天工作，可以适当地放松一下，只要不影响到其他同事就行。”

“小何经理据说上班之前就已熟读员工手册，应该不会忘记吧？”

见何长宇憋得脸色一阵青一阵红，吴余不屑地笑了笑。

那所谓员工手册，都是他当初空闲时间随手编的。

想拿这种东西对付我？

未免太天真了。

想说的话被堵回去，何长宇郁气无处宣泄，只觉心里憋闷得慌。

他不想看到吴余这样得意，直接怒吼道：

“谁说工作完成了？！”

“验厂、换供应商，那么多问题遗留！我都没找你算账！你竟然还敢跟我来这套？！”

“不想干就给我滚！”

吴余莫名其妙地看着他：

“奇了怪了，我只是个小小的运营总监，负责的范围就只有一个小小的运营部。”

“那什么验厂、换供应商的事情，都不该我管啊？”

“小何经理发火也找错人了吧？”

“至于想不想干…”

他“呵呵”笑了两声，深深地看着何长宇：“不是早就说过了吗？”

“只要小何经理把辞退通知以及补偿安排到位，我现在就可以离开。”