“头条的推送机制你们了解过吗？”

林凡问道。

“头条是通过给用户画像，根据用户的使用习惯进行个性化内容推送，从传统的人找新闻，变成了新闻找人，

信息分发和用户的兴趣挂钩，可以说是一次颠覆的创新。”

技术问题果然是杨浩的专长，讲解的都在点上。

“那如果我们用头条的模式呢？我们也给用户画像，根据用户是浏览习惯去推送视频，这就是我们短视频突围的关键。”

林凡肯定的道。

“按照林总的产品构想，我们需要建立算法体系，还需要高级算法架构师，我们缺少这样的人才。”

陈东直接道出了他们的短板。

“未来，人工智能和短视频的集合将产生1+1大于2的效果。”

林凡道。

“雯雯，你去通知吴倩过来开个会。”

柳雯雯点头，起身走了出去。

“人才不够就去招，招不到就挖，总之这个项目一定要进行下去。”

敲门声响起，吴倩走了进来。

“林总，您找我。”

“现在我们缺少算法架构师，不管你是招聘也好，或者去头条、腾讯、华为这些大厂挖也好，

只要能来，薪水提升20%，违约金我们也可以出，有没有问题？”

林凡直接问道。

对于抖音这个项目，他势在必得。

“没问题，林总你承诺的那三条，在互联网大厂中还是很有竞争力的。”

吴倩很有自信的接下了这个任务。

人才很重要，但最不缺的也是人才。

只要舍得出钱，什么人都能挖到，互联网行业就是你挖我的人，我挖你的人。

吴倩从事人力资源多年，手上自然也有自己的人脉。

“人才问题我给你解决了，按照我的构想，两个月能不能看到产品。”

林凡扭头看向陈东和杨浩。

杨浩考虑片刻，他的团队虽然比较成熟，也不敢保证2个月内打造一款符合林凡预期的APP出来。

“林总，如果美颜滤镜，这些功能晚些上线的话，我有把握三个月内完成。”

陈东瞥了眼杨浩，他想成为抖音的CEO就必须赢杨浩，产品肯定是不能打折扣的。

“林总，我也需要三个月时间。”

林凡认真考虑了会：

“那就三个月时间，但是构建核心推送机制和美颜滤镜的两大核心功能一定要实现。

特别是美颜滤镜，我们的定位是年轻人，爱美是天性，我们要做到让人们将抖音和美女帅哥联系到一起。”

“三个月后，我要看到产品。”

陈东两人走出办公室，苦笑着对视一眼。

这就是老板不懂技术的难处，两人也只能硬着头皮答应下来。

还好加班费给满。

....

“这两天把这本书看熟。”

林凡拿出一本书递给柳雯雯。

“《股票操作学》？”

柳雯雯有点纳闷，做秘书还要学这些？

“嗯，你先熟悉股票的基本操作，以后国内股市的股票交易就会让你负责。”

“可我没炒过股..”

柳雯雯有点纠结，她是真不会。

“所以叫你先学习下，后面有个交易室，里面的电脑设备很齐全，你可以先去熟悉下。“

林凡将交易室就设置在办公室的后面，这样方面进行股票交易。

同时还配备了休息室，里面独立卫生间和床都有，以后炒外汇时方便休息。

“好吧，那我现在就去。”

柳雯雯郁闷的点点头，还能怎么办，他是老板，只能听他的咯。

“等等。”

林老板突然叫住了她：“下班啦，明天再去。”