陈文杰正式到任林海县委书记的那一天，恰逢孙国华率领着一支由各部门精英组成的考察团远赴韩国和日本进行为期两周的公务考察与交流。

在孙国华回来后不久，陈文杰便亲自驱车前往市政府，专程向刚刚归国的孙国华“汇报工作”。这一举动，明眼人都能看出，陈文杰是想要以一种积极主动的姿态，向自己的直接上级表达忠诚与敬意，同时也是在寻求支持与指导。

孙国华坐在宽大的办公桌后，听着陈文杰条理清晰、言辞恳切的汇报，心中暗自点头。他能听出来，陈文杰这番话里既有对工作的认真求教，也有对未来的深思熟虑，更重要的是，这份特意前来“汇报”的诚意，显然不仅仅是为了工作那么简单。

孙国华心里明白，这背后很可能有着赵春燕的意思。既然陈文杰如此有诚意，孙国华自然也要展现出自己的热情与智慧，给予对方足够的尊重与鼓励。

在交谈中，孙国华不仅肯定了陈文杰过去的工作成绩，还就林海县未来的发展方向提出了自己的见解。他深知，对待下属，既要严格要求，又要懂得激励与引导，要准确把握他们的需求与期望，给予恰到好处的支持与帮助。给多了，可能会让下属产生依赖心理，失去自我成长的动力；给的不对，则可能适得其反，失去激励的意义。

临别之际，孙国华意味深长地对陈文杰说：“林海县的工作现在很稳定，这段时间，你可以把主要精力放在莲花湖上，特别是即将到来的旅游节和后续的接待工作，一定要做细做实。”说到这里，孙国华故意停顿了一下，目光深邃地看着陈文杰，似乎在等待着什么。

陈文杰闻言，心中一动，立刻明白了孙国华的言外之意。他知道，孙国华这是在提醒自己，虽然彼此还不够了解，但是他清楚，领导这是在暗示自己的工作重心。

孙国华不能像与老同学老同事刘庆学那样无话不谈，还没有到那个程度，他也就点到为止，至于对方理解多少，那就要看他的悟性了。

就这样，一次看似普通的“汇报工作”，实际上却是一场微妙的政治交流与默契建立的过程。陈文杰带着孙国华的期望与嘱托离开了市政府，又到了市委，不过不是市委常书记张志远办公室，也不是市委副书记苏国明办公室，而是市委组织部长赵春燕办公室……

孙国华精心谋划并妥善部署了这场规模宏大且深入细致的暗访检查行动。他深知这项任务对于改善市民生活体验、提高城市整体形象的至关重要性，因此不遗余力地投入其中。为此他指示相关部门制定相关的办事流程和规章制度。

孙国华特别指示了市政府督办室——这个专门承担监督政府各部门工作效率和服务水平的关键机构积极行动起来。该机构拥有一套成熟完善的监督体系和经验丰富的工作人员，他们一直以来都在默默守护着政府运作的公正性和高效性。