首先，你要去从一大堆公司名称中，按照你的标准，去做好筛选。

譬如你想留在深圳关内，那你看到那些什么名头冠以龙岗、公明、布吉之类的公司，请自动过滤！

譬如你不愿意从事保险行业，也请将带“保险”二字的公司自动过滤掉！

那个时候，很多年轻人都不愿意去做保险。在深圳，人生地不熟，又没有人脉，靠着一点微薄的底薪，还有公司日益加强的业绩考核压力，一般都坚持不了两三个月！

当然，有些性格坚毅，能力超群的年轻人在保险公司里坚持下来了，那么恭喜你，现在的你，肯定是保险行业的精英了！

现在的你，肯定是豪宅住着，豪车开着，早就赚的盆满钵满准备退休了！

接下来，就是看招聘公司性质，以及公司的人员规模了。

公司性质不用说，国企肯定是最有保障的，可惜一般人进不去。

外资当然也很好！待遇好，福利好，办公环境也好，名声更是高大上！

就只有一点不好，那就是他们这帮人，基本上也是够不着！

外资也分欧美，日资，港资，台资这几种。这几类外资公司，在求职者心目中的排名，直接参照作者前面的排序就好！

当然，那个年代，在求职者的心目中，欧美或日资才算是真正的外资。港资和台资，统称港台企业，还算不得真正的外资！

严胖子又顺便说到了，日资和台资公司老板比较小气，特别是台资，对待员工既苛刻，又小气！

不过，严胖子现在说的这些，对于周正来说，还是太抽象、太遥远了一些！

他现在所想的，就是自己能否在深圳找到一份合适的工作。

还有，公司会不会安排宿舍呢？

有住宿就最好了！自己可以早点搬出去住，也好睡个安稳觉！

严胖子继续接着说，旁边的几个兄弟，譬如黄亮和李彬，也会根据他们以往求职的经验，偶尔也会参与进来，补充几句！

说到深圳的民营企业啊，那可真是不少呢！

尤其是那些后来赫赫有名的几个头部企业，像腾讯、华为、万科、国贸等等，简直就是行业内的佼佼者！

不过，如果你想进入这些大公司工作，那就得看你的运气啦！

要是你碰巧看到，这些公司正在招聘适合你的职位，那你当然可以试着投投简历。

毕竟机会难得嘛，不试试怎么知道行不行呢？

但是哦，我得给你打个预防针，这事儿可没那么容易成功哦！十有八九，最后可能还是竹篮打水一场空！

毕竟，这些大公司的竞争，可是相当激烈的，无数优秀的人才，都盯着那些有限的岗位呢！

所以啊，你得做好充分的心理准备，别抱太大希望，以免到时候失望过大。

不过话说回来，就算进不了这些大公司也没关系。

毕竟，人生的路还长着呢，还有很多其他的机会等着你去发现和把握。

只要你保持积极向上的心态，不断努力提升自己的能力，相信总有一天会找到属于自己的舞台，实现自己的梦想！

加油吧，朋友们！

不过，这种规模庞大、实力雄厚的民营企业，他们往往极少会前往笋岗那一带招聘人才！

毕竟，像这样的大公司，通常拥有广泛的人脉资源和高效的招聘渠道。

此外，这些企业，对于员工素质和能力要求颇高，更倾向于在知名高校、行业交流会等平台，寻找符合自身需求的专业人士。

因此，无论是从招聘成本还是效率考虑，他们都不大可能选择去笋岗招人。

当然啦，世事无绝对，如果某些特殊情况下需要开拓新市场或者挖掘特定领域的人才时，或许也会有破例之举呢？

但总体来说，这种情况相当罕见哦！

这种企业，只会在深圳晚报上直接发布招聘广告，留下人事的e-mail，让你直接写信投递简历！

那可真是大浪淘沙，你必须得是货真价实的真金，纯度还必须9999的！

很惭愧，李波只是一个工民建的成人大专的文凭，而周正更惨，就是一个类似于万金油一样的市场营销的自考文凭！

所以，对于他们来说，知名的、大型的民营企业，一个“要求全日制本科或专科文凭”的招聘条件，就直接把他们俩拒之门外了！

那么，剩下可以挑的，又愿意在笋岗人才市场搞招聘的民营企业，那也真不多了！