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第十五章 :组织

夏广伟向宋振扬解释道:“最后就是你了,宋振扬,搜集好人好事的任务就交给你,等稿子完成后先拿给厂长书记审核一下,没问题的话厂长说他联系杂志社直接刊印成内部刊物,印好后让江峰先在广播里念一遍,然后厂领导们到车间发放奖品,最后下班的时候在保卫处发放,全轧钢厂员工一人一本。至于组织技能大赛的事,厂长书记们决定邀请上级领导们和其他兄弟单位一起来参观学习,要串联的部门较多,由厂长书记亲自负责,各级干部成员具体实施,你别有什么想法。”

“怎么可能会有想法,组织技能大赛这样的事可不是我一个人能负责的,这点我还是很清楚的。”

宋振扬说,心里暗暗想着,就算你让我负责我也负责不了啊,我还是很有自知之明的,像这种大型活动的场地、器械、原材料、工作人员、裁判、后勤保障等等涉及的东西可不是一点儿半点儿,这可不是有能力就行的,没有一定级别,你去协调对接都没人理你。

“行,如果大家没有别的事情,就先这样,有什么特殊情况随时找我,我协调不了的我去找厂长、书记去。这次咱们宣传科一定要好好亮个相,我先透个底,年底的先进科室咱们宣传科已经预定一个名额了,至于先进个人,就看你们自己的努力了。”

与此同时,各个车间主任也都在给大家作动员。

一车间。

“同志们,下个月举行的技能大赛大家都知道了,我再跟你们说点儿你们不清楚的,这次技能大赛的结果在今年年底评选优秀车间中占据很大的因素。也就是说,哪个车间取得的名次越好,年底获得优秀车间称号的机会就越大。还有就是越级考核成功的,如果在下半年考核中能顺利通过,对于评选优秀个人也是很有帮助的。别的不说,我敢打保票,就咱们车间的易中海师傅,如果他技能大赛还有工级考核都通过,咱们车间优秀个人肯定有他一个。如果技能大赛过了,工级考核没过,那年底优秀个人的名额就要优先工级考核过了的人,毕竟技能大赛是咱们厂办的,工级考核是部里举办的。我这么说大家明白了吗?”

这是一车间的车间主任吴刚。

“明白。”

在优秀车间的激励下,大家非常热情。

二车间。

“现在咱们车间里有把握在技能大赛跨级考核成功、下半年工级考核通过的高级工都在这儿了,你们几个是咱们车间的大师傅,一定要争取取得好名次;还有就是趁着这一个月,你们几位老师傅要多多辛苦一点儿,争取把其他人的工作水平再提高一点儿。据我了解,一车间那个易中海易师傅晋级八级工的希望很大,八级工这边咱们是比不过一车间了,但是如果能把大家的水平都提升一点儿,工级考核通过的额数量多一点儿的话,咱们厂年底的优秀车间咱们还是可以和一车间抢一抢的。”

二车间童国勇偷偷把车间里的高级工聚到一起,想着出奇招抢荣誉。

“老童,你放心,就算咱们车间没有晋升成八级工的,咱们多晋级几个七级工、六级工的,一定能把优秀车间抢过来。”

“老童,我有个想法不知道行不行。”

说话的是刘海中,能让官迷的刘海中管童国勇叫老童,可见童国勇这个主任做得真的很到位。

“老刘,你说说看。”

“首先啊,咱们得先找出一批技术足够的,让我们几个高级工针对性给他们培训,保证让他们在跨级比赛、工级考核中通过,还有就是大家都知道,一到三级工做得都是基础工件,做得多了只要不是特别笨或者自己不上心的,早晚都能升到三级工,但四级工就不一样了,四级工可以说高级工的储备人才,想升到四级工可不是单靠时间就能出来的。我觉得咱们这段时间应该应该重点组织三级工的培养,争取让更多的三级工晋级成四级工。技能大赛的时候,咱们车间就进入前十名的三级工报考四级工比赛,其余的人就算有把握通过也不要报名,那一斤肉就先忍忍,等到工级考核的时候,咱们二车间来个一、对,一鸣惊人,一下子把四级工的数量给怼上去,这样的话咱们肯定能把优秀车间的名额抢过来。”

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