塞勒斯冷冷地看着胡安，沉默了片刻，然后说道：“我可以接受这些条件，但我需要绝对的独立性和自由，任何对我研究的干扰都不会被接受。”

胡安笑了：“当然，这正是我们希望的。只要你不触碰我们的底线，我们也不会干涉你的工作。”

这时，卡尔·莫里森插话道：“博士，你需要什么设备，把清单交给我，我们会为你采购。因为这里很隐蔽，只有你和我们知道，也只有我们可以将你想要的设备安全地运送到这里。当然了，这其中我们会收取一定的运输费用，此外还有基地的房租和维护费用。我相信你，你在这里工作有这样的支付能力，并且也有获得财富的能力。”接着，卡尔递给了塞勒斯一张详尽的费用清单。

塞勒斯看着上面的各种费用，然后又冷静地看着卡尔，他这回明白了，无形手不止要技术支持，还要钱！卡尔是个人才呀！算得这么细不说，上面的价格简直就是专门为自己量身打造的。对于此时自己现有的财富来说，这些费用既不高得离谱，但也不低。他再次打量了一番卡尔，然后点了点头：“我会尽快列出所需设备的清单，交给你们。”

胡安满意地点点头：“很好，合作愉快。”

胡安·巴尔加斯和卡尔·莫里森等人离开了矿井。矿井外，浓密的树叶间隙中洒下的阳光斑驳地投在地上，微风拂过，树影摇曳。胡安和卡尔在潮湿的泥土上走着，脚步声在寂静的森林中显得格外清晰。

胡安笑道：“如果塞勒斯想干什么出格的事，这必然离不开我们的武力，而我们可以控制他行事所带来的风险。”

卡尔一脸坏笑地说：“他的财务我们也进行了精细的控制。他可以发展到为我们提供技术服务的足够规模，但也不会发展得过于壮大以至于失控。这就是钱的作用。”他低头瞥了一眼手中的文件夹，里面详尽记录了塞勒斯的财务状况和预算。

胡安点头赞同：“没错。我们给了他足够的空间和资源，但也设立了明确的限制。这种平衡能够确保我们对他的掌控。”

卡尔继续道：“而且，我们每个月都会仔细审查他的财务和资源使用情况，一旦发现任何异常，就立即采取行动。我们不仅掌握了他的技术，还控制了他的资金流动。塞勒斯或许很聪明，但在我们的系统下，他永远无法完全脱离我们的掌控。”

半个月以后，当塞勒斯看到一台台服务器、计算机以及忙碌搬运的人员，他不禁想起卡尔，心中一阵恼火。每台设备、每一个搬运的动作，都让他感觉到财务负担在逐渐增加，仿佛卡尔设计的每一笔账单都是他无法逃避的负担。

经过数天的忙碌，塞勒斯开始在网络深处建立自己的网络。他将新的技术设备一一安装到位，确保每一项配置都能发挥最大效能。实验室的灯光冷冷地照在他的脸上，显示屏上的数据流动不息，他的眼神中透出一种决然的冷静和专注。他知道，自己的每一步都在无形手的掌控之中，但他必须找到一条能够脱离他们控制的道路。

在AI纪元14年初，网络深处出现了塞勒斯的一封召集令，通过视频、网页和论坛帖子同时发布。视频中，塞勒斯以坚定而充满感染力的语气，展示了他的计划和目标。他站在一间昏暗的实验室中，背后是闪烁的显示屏和高科技设备，他的眼神中透露着无畏和决心。网页上详细列出了科技浪人的组织结构、目标和加入方法，页面设计简洁而有力，用户可以方便地找到所需信息和注册加入的入口。

在多个知名黑客和科技论坛上，塞勒斯发布了互动性强的帖子，解释了他所描绘的理想世界，并及时解答了潜在成员的疑问。这些帖子迅速引发了热烈讨论，大量科技人才表示了浓厚兴趣。

为了建立信任和吸引成员，塞勒斯采取了一系列复杂的策略。他首先在网络深处的几个知名论坛上发布了数篇技术文章，展示了自己深厚的专业知识和独特的理念，这些文章在几个月内迅速引起了业内人士的注意。随后，塞勒斯通过一系列精心策划的互动和讨论，逐步建立起了一批忠实的追随者。通过这些互动，他展示了自己的技术实力和对现有社会制度的深刻见解，成功地吸引了一批对现状不满且渴望改变的科技人才。

这些人并非立即响应召集，而是在塞勒斯的策略性互动和深思熟虑的背景调查后，又经过几个月的时间才逐步加入。他们中有些人曾受到过塞勒斯的教学启发，有些人则认同塞勒斯的理念，还有些人因为塞勒斯的强大技术能力而愿意追随他。这些人才不仅包括黑客，还有生物专家、武器专家等各领域的顶尖人才。生物专家加入是因为在传统社会中无法实现自己的实验，而科技浪人提供了不受限制的实验环境。武器专家则因为塞勒斯的技术承诺和他对新武器研发的前景感到兴奋，决定加入。

为了确保新成员的忠诚，塞勒斯通过一系列私密的在线讨论会和加密通信，在几个月的筛选和培养，逐步形成了一个精英化且忠诚的团队。新成员加入后，塞勒斯利用他卓越的教育和引导能力，对他们进行理念的传递和灌输。他通过讲座、讨论和实验示范等多种方式，逐步将自己的理念传达给新成员，使他们对科技浪人的未来计划深信不疑。

塞勒斯擅长通过逻辑和情感的双重引导，逐步削弱新成员对原有社会制度的信任，使他们全心全意地投入到科技浪人的事业中。虽然这些人才都有很高的智商和辨识能力，但塞勒斯巧妙地运用了心理学技巧和情感共鸣，使他们无可避免地认同他的思想体系。同时，有些成员本身就对塞勒斯的观念非常认同，这使得他们更加容易接受和支持他的理念。

他们所有人会集体喊出组织的标语：“我们的科技，主宰命运，创造神性。我们的科技，主宰命运，创造神性。”

每当有新的成员加入科技浪人，他们都会得到一定的交通费用补贴，以确保他们能够安全地到达指定地点。这些费用由卡尔·莫里森精心计算，既保证了新成员的到来，又避免了不必要的浪费。无形手组织会派遣护送人员，负责新成员的安全抵达，他们会收取交通费、护送费以及人头费，这些费用也都被详尽地记录在账单上。

到了AI纪元14年11月，随着成员的增加，当人数正好达到一百人的时候，塞勒斯开始意识到，如果继续大规模招募，组织的经济压力将会非常大。这也正是卡尔·莫里森精心设计的计划，确保科技浪人的规模不会过度扩展而失控，以保证组织的精英化和可控性。卡尔设计了一套精细的财务控制策略，限制了每月的招募人数和补贴总额，以防止资源过度消耗。他定期审查塞勒斯提交的财务报告，确保每一笔资金都用在了刀刃上。塞勒斯心中感叹：“卡尔，你计算的真准。”

通过这种方式，科技浪人得以稳步发展，同时保持了组织的可控性和高效运作。卡尔的策略不仅确保了组织的财务稳定，也限制了塞勒斯的扩展速度，避免了可能的风险。

塞勒斯看到这些安排，虽然心中有些不快，但也理解了卡尔的用意。他知道，只有在这种受控的环境中，科技浪人才能长期生存和发展。每当他看到新成员的热情和投入，心中的那份坚持和信念也更加坚定。随着科技浪人的人数增加，塞勒斯逐渐意识到，改变世界的时机正在一步步逼近。