在公司的每一年都会有不同的客户，除了互联网大厂，其他电商购物平台也在蓬勃发展，高苏珊们的客户中，也有一位母婴电商平台，强势入选中国独角兽榜单，高苏珊们华东的同事正好在和这家客户对接，该公司要找一名CFO，也就是财务总监。高苏珊对财务的职位并不陌生，而且这个职位较高，算是大单，对高苏珊来说也是充满了希望，所以高苏珊决定认真做这个职位。

作为一个猎头，拿到职位后的搜寻和理解职位是关键，这个公司是母婴平台，所以CFO如果是女性，应该更能对该公司共情，借用一切搜寻平台，一位在东南亚工作的国内大厂CFO人选，自动投递了这个职位的简历。

从简历看，人选学历，背景都不错，还是一位女性，所以高苏珊和她在微信建立了联系，高苏珊给人选打手机，人选说国外手机电话费接听都很贵，要不高苏珊给你打过来，或是微信电话，听得出来，人选性子很急，同时也很会财务管控。

人选在微信上给高苏珊发了最新的简历，高苏珊在核实各种信息无误后，做成了报告发给在华东的对接人。人选看机会的原因很单纯，就是想回国发展，目前小孩在国内1岁多，自己一个人在东南亚做财务，因为是在国内顶尖的大公司，而且在东南亚也有很多分公司，所以人选也会在东南亚不同分公司轮岗工作，希望能多挣些钱为儿子创造更好的未来，但是毕竟是一个人在海外，孩子也小，所以思乡心切，想找机会回国发展，和孩子尽快团圆。

简历推荐出去以后，对接说人选背景等还是符合客户需求的，可以尽快安排视频或电话面试，第一轮面试人选通过，后面还有其他的人选在对比，所以希望人选能回国面试，人选想回国和儿子团圆的动机很强烈，所以可以自行承担费用回国面试。

因为职位比较高，牵涉到后面公司上市等事宜，客户要看人选的格局，所以特地安排了高苏珊的这个人选和另外一个互联网大厂竞争的人选一起的饭局，另外一个人选在互联网大厂的级别较高，用餐的时候，高苏珊的人选为了竞争这个职位，也说高了一个级别，比她现在的职位。

面试后人选回到了东南亚，等待客户的反馈，后来对接说人选面试通过，要做第三方背景调查，高苏珊和人选沟通好时间，等待第三方背调，人选却显得特别不安，她说她怕说高了一个级别，背调公司查出来会有问题，又说那天吃饭面试，所有人都听到她说的级别，她太想争取这个职位了，她那天回国是冒着东南亚的暴雨去的机场，全然不顾自然灾害的侵袭，只想争取这个职位，现在眼看职位就在眼前，却不安起来，或许是在全力一搏后，也开始担忧为争取职位时的狼性，现在良心有了扪心自问，当初冒着磅礴大雨赶机回国，在饭局上为表现自己的格局，故意说高了一个职级。

人生最精彩的，就是坚持梦想的过程。一旦做了害怕的事，害怕就必然会消失。人选把害怕第三方查出不是这个职级的想法给高苏珊说了，也证明她是把高苏珊当成了朋友，她想肆无忌惮做自己的那个人。或许她不会总赢，即使再足智多谋的人也会有失败。然而天意难违，客户却偏偏给了人选OFFER，或许人的一生要做出很多选择，最困难的就是带着自己的选择去生活。

人选最终如愿以偿的回到了国内，和自己的儿子生活在一起，小家庭得以团圆，或许这就是母性的力量，不勉强自己去违抗天意，在母婴平台发挥自己的长处。