这个节目有古早综艺的影子。没有人跟这些艺人讲，你们比赛是为了出道，你们人气高可以签约。拍摄MV只是他们的工作，他们挣的是工时。

然而每年年末会有考核，各个方面不及格的艺人会被公司辞退。

这是个内鱼太久没有见到的费力不讨好的节目。然而观众却看到了这些艺人新颖的一面。

这些艺人是科班出身，但是他们的背景却各不相同，基本上没有任何娱乐圈经验。这是他们身上的第一个矛盾点，歌舞很专业，娱乐圈却不专业。这让他们在完成MV拍摄时有一定矛盾，他们必须找到专业和娱乐的平衡。第二个矛盾点，就是他们需要沟通，需要互相权衡利弊，需要观察别人的性格和能力，需要学会合作。第三个矛盾点是预算。每个组时间和金钱的预算都是有限的，他们要尽量降低各种成本，尤其是沟通成本。

还有一个很有意思的点，就是音乐人团队，作词、作曲、编舞、编曲等，属于老带新，有娱乐圈的业内人士，也有风月怪物新招上来的人。他们学习的过程也被镜头记录下来。

当然，也不完全是记录。编导也会加入一些小的矛盾点，提出一些苛刻的要求，稍微为难他们一下。隔三差五也会请来知名艺人与他们合作，谁抢到是谁的。

可以说这个节目的设计比较简单，但给人一种窥探职人工作的机会。总导演并没有请大热综艺里那些喜欢搞事不做人的导演，反而请了一个善于挖掘平凡人故事的纪录片导演。成本不高，但制作精良。

节目开播，并没有大爆。但看过的人却纷纷表示好评。

“很大众的地方通过刁钻的取景，也拍得很漂亮。虽然不贵，但是感觉很高级。”

“服装也是，不求多华丽，但剪裁都很合身，有设计感。”

大家好久没有看过这么有诚意的综艺节目了，纷纷夸奖。也有人疑惑：

“好是好，但这些人我都不认识。”

“姐妹，不认识就对了。前一段时间风月怪物到处校招，招来挺多新人，都是科班的。金风玉露这个tab都是新人的养成系节目，有爱豆也有演员。各位喜欢养成系的现在可以下注了。”

“就是练习生是吧？”

“不是练习生，是员工，手动捂嘴笑.jpg”

“不是吧，风月怪物这是要建立自己的娱乐帝国了？”

虽然有鳄鱼视频背书，但这种节目的讨论度显然不如有流量有drama的综艺高。但经过几期播放，倒是有了一个亚文化圈。这些演员不算明星，所以不被流量裹挟。有些人性格张扬一点，但也不会像饭圈一样撕得你死我活。

《歌舞怪物》播出一段时间后，另一个“金风玉露”标签下的节目也已经开播，叫《千人千面》。

与《歌舞怪物》一样，《千人千面》也是养成系。不过它的主角是演员。和《歌舞怪物》那种竞争风格不同，《千人千面》每一期都会上线一部短剧。同样的演员，演绎不同时代不同风格的原创or改编剧情。虽然成本不高，更新缓慢，但会员转化率还是挺高的。

现在，金风玉露下面这两个节目，都有了稳定粉丝群。从公布的财务报表来看，两个项目亏损并不多，前期投入正在一点点回本，收入增加相对稳定。

当然，这小小的热度并不能改变金月整体资源降级的事实。

他们已经在寒冬中呆了太久。而身为老板的鄂非，却并不着急。