要说好儿媳妇，芳芳真可以算上一个。嘴上责怪志成朝令夕改，行动上却言听计从。她在电话里，巴心巴肝地叫志成的爸爸，“爸爸，每年都是我们回家来过春节，像鬼子进村扫荡一样。在家里，你和妈妈弄吃弄喝的，很受累；临走了，我还要大包小包地带走一后备箱的东西。我和志成想，今年变一下，请二老到锦城过节……”

志成爸说：“过节的传统不要了吗？亲戚的团圆饭，志成爷爷的扫墓，祖祖在农村维修房子的计划……到了锦城，全弄不成了，别人会笑话的…….”

志成时常说他爸是个老古董，一生全为小地方的亲戚朋友、迎来送往、婚丧嫁娶、生老病死，诸如此类的繁文缛节所累。

“爸爸，我们另外找时间，多回来一两次，团圆饭、扫墓、整房子，补得起的。”

“多回来一两次？你们口头上说说。”

“你不知道啊，志成今年不回来，是有原因的。”芳芳祭出了“法宝”。

“什么原因？”

“志成马上要当财务部经理了，由副变正啦。按他们公司的规定，正职要在春节值班，不可以离开锦城。志成这是提前上岗。”

“真的？”志成爸显然没有想到。

“不是煮的，也不是蒸的，嘿嘿，这是实实在在的。我给你老人家讲，他的领导昨晚专门请了他吃饭，我参加了，我们设计院的领导也在场，平时我在办公室都不可能见到的领导，我挨个敬了酒。志成进步啊，有我的一份功劳的。爸爸，你不知道，志成昨晚喝了好多酒，这酒一喝，节后必定走完程序，顺利任命 。你和妈妈来锦城，说志成提拔了要值班，多正当多光荣的理由！”

“志成还喝酒啦？哦哦，看样子真提拔了。”

在做过县乡基层干部的爸爸的眼里，志成的酒量不值一提，从来是儿子致命的短板。

志成爸退了休，越发喜欢面子。每年过春节，最重要的事是儿子和媳妇带着孙女，热热闹闹回去团聚。芳芳深谙老人的心情，在家里，志成妈每回出门，她必然挽起胳膊，亲如母女，如同游行一般，全程相陪。志成妈逢人开口便说，“这是我儿媳妇。”俨然一个幸福的老太婆。志成爸对此非常满意，内内外外闲谈之中，止不住夸赞。

每年中秋节，志成一般回不了老家，往往寄一盒月饼回去，以示团圆想念之情。志成听亲戚说，爸爸旋风般地跑去快递点，提出月饼，从小县城的东走到西，凡逢人必举高月饼的包装盒，说是儿子从锦城寄回来的。后来，志成每年寄月饼，总挑包装精美的，内心为“烧饼”的价钱心痛，为了老爸的面子，隐忍了。

“爸爸，我开车回来接你们，你给亲戚朋友打声招呼就走。你和妈妈准备的吃的用的，我一车拉回家，在锦城消费掉。”

志成爸毫不犹豫说好，电话那头传来吩咐志成妈收拾的声音。

芳芳欢快地说：“这样对喽。儿子的家就是你和妈妈的家嘛。”

第二天，芳芳发动电动车出了门，驶向四百多公里外的志成家。志成和她，把昨天说的归还车辆的打算，抛于脑后了。这也难怪，从心理学上讲，心窝子里不愿意做的事情，忘记本是必然的。比如，同心仪的女人约会，你肯定忘不了约定的时间和地点，如果同不喜欢甚至厌烦的女人约会，忘记和爽约不足为怪。

志成开始办公了，尽管今天大年三十，公司事实上已经放假了。昨晚虽说是家庭聚会，主要话题仍离不开工作上的信息和指导。一个公司里，上下级间的聚会，界限其实分不清楚。

先给耿强电话，“强强，春节前不得同你说一项工作，节日期间你不要马放南山、刀枪入库了，必须好好准备。”

“王总，你有什么吩咐？”

“昨天晚上，我请示了玉辰总，关于财务共享中心的工作，春节后立马向省公司管理层作一次汇报，继而向集团公司财务部汇报。这项工作，从共享的范围、权限、流程和信息化方面，要进一步加强；与此同时，启动必要的宣传，推动集团公司在全国推广。”

志成决定，从今天开始，叫魏玉辰不叫“魏总”了，改为“玉辰总”更亲切一些，显示出同领导的亲密关系。公司里敢把魏总叫作“玉辰总”的，除了集团的人，就是省公司副总经理和主要部门的一把手。不同的叫法，虽然指向同一个人，遵守着潜在的规则，涵义大相径庭。

耿强对称呼的变化显然没有敏感性，老老实实地问道：“魏总让宣传共享中心吗？”

“我刚才说了，昨晚请示了玉辰总。在这件事情上，领导是有策略的。他刚来贵西，最重要的是打开经营局面；现在经营局面打开了，才可以用更多心思抓好内部管理。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣，别白了吗？”

耿强“哦”了一声，对志成刻意嵌入的“金句”毫无感觉。“物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣”，昨晚说到财务部和共享中心的工作，魏玉辰单独对志成讲道的，讲得语重心长。

志成说，“你还是没有明白。‘物有本末，事有始终’，好好想一想吧。除了刚才的原因，为什么半年之后，玉辰总才允许大张旗鼓搞财务共享中心？”

“不知道。”

“看来我得教教你。你想啊，玉辰总刚接手贵西的工作，便出工作经验，大家只会把功劳算到谁的头上？肯定是万立豪总啊。共享中心这件作品，非一朝一夕之功，万总前脚一走，玉辰总后脚马上说呈送集团品鉴，天下岂不是都知道是万立豪的杰作了？不能不说，玉辰总对如何向集团展示他的成绩，有全局的安排的……”

“王总讲得对。我们不开窍，没有领会到领导的深意。”

“强强，今天之所以要在放假时电话你，你要明白，这是展示自己的好机会。我和玉辰总商量，今年信建集团的财务工作会，争取放在我们省里开，其中一项议程，是财务条线实地参观共享中心的运作。会议期间，我作经验交流的主题发言，你作操作演示。玉辰总从集团下来的干部，他亲自出面，财务工作会肯定能争取来的。不鸣则已，一鸣惊人，时候到了。”

耿强说：“可是，我们的共享中心还有一些问题……”

“怕啥，有问题不要紧，只要我们在集团领先就行。财务工作会估计四月份开，有问题可以完善，包括人员配备。”

耿强和志成一问一答，“好吧，按你的意见办。”“你呀，不能太实在。工作要讲虚实结合。懂没有？”“懂了。”“我看你还是没有懂。举例说吧，宣传共享中心，如何做？说说你的考虑。”“写简报，发在全集团。”“不够。”“召开研讨会，请各省的人来研讨，放在财务工作会之前，当作工作会的‘预热’。”“还是不够。”“那……”耿强语塞。

志成说：“你呀，放着现在的资源不用。你爸在高校，教企业管理的教授，不能专门对我们的共享中心作个课题，发到期刊上？到时候，把发出来的文章散布出去，集团内外皆知，影响不仅在行业内，行业外的影响力随之而来，这多么轰动啊，比我们自吹自擂强十倍！而且，这个手法，集团公司肯定赞赏。”

“好像可以这样。”

“什么好像可以，本身就可以。还有，拍短视频 ！不是讲现在是读图时代吗？你组织一下共享中心的帅哥美女，拍点短视频先，他们肯定乐意搞整这些。”

“这个……黄总赞成吗？”耿强想着黄蓄英的权威。

志成说：“你呀，两耳不闻窗外事……”忍了忍，没有往下继续讲，心想耿强迟早会知道任命的消息，转而说道：“强强，你要清醒点。集团的试点地位、共享中心的表现机会、玉辰总和我的支持，可谓天时地利人和，做出成绩，大家受益，做砸了，你挨批评，当然，批评 我也跑不掉。”

耿强仍旧没有听出志成的弦外之音，按他的思路说道：“王总放心，我肯定全力以赴。春节期间有什么问题，我会请示你的。”

志成放了电话，想起罗边疆半真半假地曾经说过，共享中心成功了，王志成可称作“共享中心之父”。既然干了财务，在专业上取得成就，可谓心中长久的梦。有一个响当当的称号，流传甚广，比拿几次奖，更显得有“江湖地位”。焦玉倩的“灭绝师太”之称，尽管有贬损的意味，可在那些集团部分领导和搞审计的人看来，无疑为一项专业地位的认可，志成同样想拥有。昨晚讨得了魏玉辰可以深化和宣传共享中心的指示，这称号眼见得唾手可得了，不禁有些得意。新官上任，踌躇满志，共享中心可以作为一个带动全局的工作的立足点。他只担心耿强这小子，能不能在宣传中写出这样“画龙点睛”的一笔。看耿强的悟性，难！只有到时候明确指示他了。

可谁是共享中心之母呢？

集团公司财务部副总经理靳敏，是否可以获此殊荣？论职务和颜值，倒可以同我王志成相匹配。不过，她是集团的领导，与省公司的层级的人对应称为“母亲”，并不相称；而且她一旦获得称号，会有喧宾夺主的效果。不妥，不妥！

颜如玉可以戴上“共享中心之母”的桂冠！

志成不由自主笑了起来。

前晚确认了，颜如玉任财务部总经理助理，魏玉辰签发了文件，春节后成文，昭告全省。志成估摸，总经理助理的任命，绕不开黄蓄英 ，毕竟她还没有被免掉，黄蓄英正是同玉辰总或人力资源部程丽沟通总经理助理等事项时，得到与此密切相关的志成晋升的信息。