另一边，行政部办公室，摩苏正杵着脑袋，看着办公桌电脑里，下级员工递交上来的各种情报、报告，以及下级员工还有星汉用户投稿上来的商业策划书。

自从他因为写了一篇报告被选入行政部以来，他便每天都来行政部上班，至于监视总部的任务，他随便跟同事打听一下就行了，那些小女生见到他，完全不设防，什么都肯说。

而在行政部上班，其实也非常轻松，每月只需要审核下级员工递交上来的几千份报告和情报就行了。

几千份听起来很多，但有的情报和报告很短，仅仅几十字，一眼就能看完。

就算遇到某些报告说，旗下门店涉嫌贪污或者涉嫌领导不做为等情况。

那么按照陈轩制定的行政部工作流程，派人下去暗访，查清之后回来汇报就行了。

所以工作量可以说是非常之低，不过近来因为会员众筹模式正式开启，大量的商业策划书，雪花一般递交到总部。

而这些商业策划书递交到总部之后，首先就是汇集到了他们行政部办公室，由他们这些“亲信”负责审核。

当初，陈轩组建行政部，说是行政部的人可以直接向老总汇报，同时也说行政部的人会作为亲信培养。

当时他就认为，如果老总所说属实，那么行政部肯定是一个可以让人鸡犬升天的部门。

所以，刚刚加入的时候，他还挺兴奋的。

可惜的是，从1月份组建行政部之后，到今天3月下旬，行政部就基本没有大动作了。

时至今日，他没有看到任何一个行政部员工飞黄腾达，

他都以为这只是陈轩画的大饼而已，不会兑现的。

没想到，事情到了3月中旬就有了转机。

当时，会员众筹模式正式开启，陈轩开始向内部员工以及星汉论坛用户、飞音视频用户等，悬赏商业策划书。

每个人的商业策划书一旦被选中，除了可以获得1%~3%的股份以外，还能获得5万元的现金奖励。

因此，各类商业策划书雪花一般飞往总部。

而他也写了一篇递交上去。

因为行政部递交上去的商业策划书是由总裁办负责审核的。

所以他自己写的商业策划书，审核是否通过，他也不知道。

而毫无疑问，这一篇商业策划书，事关他的前途命运。

如果这篇商业策划书被选中，那他真的有可能会成为星汉的会员众筹模式当中，某一个品类的负责人，这是非常顶尖的一个职位。

为什么用顶尖来形容呢？

因为星汉饮用水品类的负责人，将来所掌控的，可能是市场占有率，占整个瓶装水领域20%至百分之五六十市场份额的这么一个存在。

那么即使只占股1%，价值肯定也是以亿计数了。

一想到如果自己的商业策划书被选中，那么自己将来，很有可能会获得数亿元的回报。

他的心情就平静不下来。

万一没选中呢？万一被别人截胡了呢？或者被谁冒名顶替了呢？