饭店在淮河路上，离公司不远，很快就到了。

第一次陪领导吃饭，进这么高档的饭店，根子感到很紧张，手脚都不知道放合适。

一进饭店，迎宾小姐热情无比的迎了上来，进了二楼的包间。进来以后，温暖的灯光，精美的环境，漂亮的服务生，根子感到非常新奇和兴奋。

明总给那位海天的大区总经理介绍说，“这是我们公司的四大金刚和白面杀手”。

见大家一愣，明总笑着解释道，“小雷长的比较白，很文气，是我们公司的白面杀手，业务上挺厉害的”根子第一次听说自己是白面杀手，脸上还火热的发烫。

杭帮菜精致，但分量小。这顿饭，根子全程小心翼翼吃着，生怕发出声响，夹菜尽量捡小块夹。

最后上主食的时候，上来一人一小碗手工汤面，根子心想，“惨了，回去还得再找地方吃点，哈哈。”

没想到领导挺英明的。“小雷，你们几个没吃饱吧？”明总说，“服务员，给那几个小伙每人加一碗面。”

在送根子回公司的路上，明总说：“小雷，好好干，你是咱们公司的重点培养对象，我跟董事长说过了，以后销售主管以后就是你的了。”他当时感动的几乎想哭：公司领导对我这样好，咋能不好好干！

这顿饭以后，根子明显的感觉的到明总对自己的器重。他好几次晚上给自己打电话，问自己刚毕业生活有没有困难，有什么困难一定给他说。

“没钱了公司借给你，公司没钱我借给你。”他几次都在电话里这么说，根子感动的真不知说什么好，再苦再累自己都认了，一定要干出成绩来。

明总有时也问根子对公司的看法，公司有哪些需要改进的地方等等。根子都如实说出自己的看法，不知对公司有没有帮助。但是他反映的公司某些问题，公司都及时解决了，在这种管理非常人性化的氛围下，让他感到自己的价值得到体现，很高兴有这样的平台让自己充分发展，快乐成长。

实习期间，由于他学的是策划专业，而且文笔也好，他每次提交的书面报告，图文并茂，有理有据，层次清晰，深得公司领导的喜爱，好几次晨会，明总点名表扬他。

2014年4月1日，愚人节，经过三个月的实习和考察，根子最终成为近二十个实习同事中留下来成为十名正式员工之一。

根子能感到公司的信任和明总的期待，他多次说：小雷，你很有悟性，28岁之前你必成部门经理。

根子由此感觉自己决不能辜负他对自己的期待，也坚信自己一定能在28岁之前兑现他的这句话。

这天的签约会上，公司给大家承诺，在这里干够十年的，公司考虑给大家在本市买房，以后还会给大家配车，大家听的热血沸腾。公司辉煌的前景和良好的待遇，让大家对未来充满信心。

作为一个来自农村的孩子，根子想公司未来给我们配房配车，还有什么理由不好好干呢？如果那样，当然十年后的工资肯定也会增加很多，十年后不就可以衣锦还乡了吗？

初入职场的人们很单纯，根本没考虑到未来可能发生的变化，十年，一个人真的有耐心跟随一个公司十年吗，在任何一个单位，海底捞、胖当来这样的单位除外，几率都不会高于20%。

多年之后，根子经历了多家公司，每家公司人员流动性都是很高，能坚持下来的更是少数。

这里面有各种各样的原因，主要原因是有的老板是想给员工兑现层层的承诺，但是后来真金白银的兑现的时候，很多人会心疼。这也是海底捞、胖东来最终脱颖而出的原因，制度可以复制，但是老板的胸怀和眼界不可复制。

事实上，当时通过实习期的这十个人，两年后一个也没留下来，因为各种各样的原因都走了。

当然，这段时间，根子很快乐！领导重视，同事仰慕，前景无限，工作干劲也比较大。自己被安排到连锁业务组，跟着精明能干的孟经理负责思达连锁超市的验货、结账、促销等工作。

在万达超市期间，根子和区域内理货员们相处很愉快，就像领导要求的，说好话，请吃饭，送小礼品等，想尽一切办法和他们处理好关系，争取把公司代理销售的产品放在最醒目的排面。

每次根子去也带个抹布，看到公司代理的产品包装脏了，都会用布擦查，然后清点库存，有残次品及时退回公司。

因为经过这段时间的社会实践，明白了社会远远比想像的要复杂的多，一个年纪轻轻的毛头小伙，还不了解市场，怎敢轻言策划。只有深入地了解市场，洞悉销售规律和客户心态，才能够成功的操作市场，成为一个出色的策划人。

万达的仓储中心就在根子学校对面，他每次带司机到万达中心送货的时候，都会抽时间去学校看看自己的女友小璐。