戴维坐上副总已经快一个月了，这个月内，戴维心理产生了复杂的变化。从刚开始的惴惴不安，到如履薄冰，再到现在的就事论事，他看问题的视角开始转变了。不再像以前那样想着把事情办好，而是想着如何让自己或者自己部门利益最大化。

当然这个他不会对任何人说，不仅仅是周围没有可以信任的人，更重要的是，当领导一定要有距离感。

这期间查理给了他很大的帮助，而查理也经常说，自己干不了多久，已经想离开这个伤心之地了。之所以还在坚持只是为了能让戴维能过度好。

查理并不是刷嘴炮，他真的做了不少事情。这些戴维都看在眼里，只是他时不时的在没人的地方挑逗自己，让戴维不适应。

最近老板开会时说自己的女儿从英国留学回来了，希望在公司实习一段时间，然后问戴维和老王的意见。戴维问她什么专业，老板说企业管理，她想去策划，脑子里总是有奇怪的想法。留在家里总是想去创业，作为老爹必然要出钱，但她没什么社会经验，创业制定赔钱，所以先让她到公司里锻炼锻炼。

老王关着一个策划部门，但老万很为难，说，那个部门都是老人，大家都是土老帽，怕年轻人不适应。

老板笑着说，先让她上上班，不行在换部门。小丫头太理想化了。

于是老板二女儿Grace就去了老王的部门。查理知道后，偷偷笑，然后告诫戴维千万不要主动把Grace接过来，这货就是个烫手山芋。戴维并不明白，觉得这是接近老板的好机会，查理笑着说，老王会告诉你答案的。

第二天Grace来报道的时候，老王还喊着各部门经理来开了个小会，给大家正式介绍她。这个小姑娘眼睛大大的，看起来机灵古怪，穿的也很保守，身上没露出多少。比办公室那些跑销售的小姐姐要贞洁多了。

然后戴维就开始忙自己的事情了。戴维现在最难受的是，自己没有核心成员，除了将要走的查理，没人是他的铁杆。自己也是火线提上去的，很难服众。更重要的是，老王的势力太强大，自己无法抗衡，只不过两人演双簧，糊弄老板而已。