“临时工！”

当余纪从陆大伟嘴里听到这几个字，震惊地都不知道该说什么。

前世当了三年的临时工，整整三年的任劳任怨啊，好不容易得到转正的机会，结果一天都没享受到就狗带了。

谁想穿越过来还特么是个临时工！

余纪下意识就产生了抗拒心理。

先前他就觉得有点不对劲，当时还以为是一些工作细节需要陆大伟跟他确认，结果中午等到陆大伟回来，听到的却是这么一个消息。

这不是坑人吗！

“小兄弟，你先听我说，虽然是临时工，但月薪跟合同工是没有区别的。”

陆大伟将椅子朝余纪面前挪了挪，继续耐心解释。

“合同工半年试用期月薪是5元，临时工月薪也是5元。”

“我们行政组外勤还比较特别，每个月有3块钱的补贴，加起来就是8块钱，这跟文职正式工月薪是一样的。”

“你看，临时工除了档案记录不同之外，制服、配件完全没差别，单位食堂也是免费的，还包括过年过节的福利，这些都是一模一样！”

“当然，临时工是不算工龄的，然后，年底也没有奖金。”

“不过小兄弟你放心，只要一年，我保证让你转正！”

陆大伟拍着胸脯，用肯定地语气保证，而后躬起背又凑近了些，用手肘顶了顶余纪，低声又道：

“你知道的，还有赚外块的机会嘛，对不对！”

余纪内心是抗拒的，但脑袋却是清醒的。

他有得选吗？

他有资格选吗？

经过陆大伟的介绍，余纪总算明白过来，内部推荐的临时工，虽然走的也是招募程序，但实际上完全是两套流程。

满足招募要求来报名的人，需要经过审查、体检、体测等一系列程序，签了合同，还得经过培训才能上岗。

内部推荐因为有推荐人，不仅完全不用审查、检测，还可以直接登记上岗，但表现却是跟推荐人关联在一起，说白了就是做得不好，推荐人也要扣钱。

好处就是入职没有任何条件，月薪与刚入职的文职岗位差不多，其他福利与合同工一模一样，但坏处也很明显，不记工龄，也没有年终奖金。

说白了，人家文职岗位第一年可能月薪8元，第二年可能就升到10元，第三年也许就是15元了，但临时工不会。临时工第一年月薪8块钱，第十年有可能还是8块钱。

虽然没有年终奖，可临时工和正式工一样也是要考核的，而且是匿名考核，来年能不能继续干，得凭考核结果说话。

考核工作还不单单是内部审计，而是由议会下派的人员进行核准，最大程度避免了营私舞弊。

此外，有一点陆大伟没有说，但余纪心里却清楚。

临时工干得活可与正式工不同，或者说，正式工干的活，临时工得干，正式工不愿干的活，临时工也得干。

各种脏活、累活，肯定是免不了的。

至于转正条件，简单却很严苛。

临时工想要转正，必须工作满一年，且经过五名处长以上领导签批才能转正，而签批结果，也需要议会下派的人员进行审查。

不记工龄，没有年终奖，月俸不按比例增长，没有晋升机会，转正还很难，干得又都是脏活累活，做得不好推荐人也要受罚扣钱。

余纪觉得总体看来，还是比较合理的。

在急着用人的时候，这样不仅能够快速招到人，而且推荐过来的，想必还都是一些能吃苦耐劳的。

了解到这些，余纪便坦然了，心里也有些感激，他与陆大伟算是萍水相逢，能做到这点不容易的。

只是陆大伟到底是怎么想的，自己看起来是能吃苦的样子吗？

有这么明显？

“好的，那我还需要做什么吗？”

搞明白的余纪知道自己只能同意。