“组织的事不行。”解拙说道。

“不问这个。我就是想问问林阳。”聂由己继续吃薯片。

“他呀。”解拙撕开了包装袋，开始吃零食：“他是我小学同学，初中同校不同班。”

林阳已经死了，告诉聂由己也没什么关系。

“他也是你这种……”聂由己思考了一下，换了一个说法：“世代为组织工作的吗？”

“不是。他是E组招进来的技术员，后来转去C组做了初级教官。”解拙说道。

“我听说E组待遇特别好，他怎么去C组了？”聂由己有些不解。

“E组确实待遇好，竞争也激烈。”解拙吃着薯条，“现在连一个特别三级负责人都需要有技术类的能力或者神通了。”

原来每组只有十名三级负责人，这是远远不够的。

每个组的组长可以给本组的成员开放账号权限。有一些四级账号被组长长久开放了部分三级的权限，他们被称为特别三级负责人。实际上这些人还是四级负责人。

四级账号在很多情况下，会短暂开放一些三级的权限，这种叫临时三级负责人。比如，一次行动的指挥。

行动结束后，这些临时的权限会被关闭。

聂由己知道且见过，C组有些特别三级负责人的权限开放数量，已经和二级负责人差不多了。

“那他混得也挺差的。”聂由己说道。

一个原来搞技术，现在做教官的人，跑到人说没就没了的考场里干什么。

“他原来做技术员的时候，我和他还有些来往，近几年就没什么了。”解拙说道。

A组有个专门的部门，负责保护E组外出的技术员。

“组织里谁愿意和你们A组的人扯上关系啊。一个不小心得罪你们，就要成叛徒了！就算最后能证明清白，人已经死透了，还有什么用啊。”聂由己说道，“一句宁可错杀，不能放过。你们的责任也就没了。”

“你是被我抓进组织的，但你走不了，是你自己的问题。”解拙说道。

这姓聂的居然抓着他的一次工作失误不放！

“我相信你只失误了这么一次。”聂由己笑道，“听说要成立F组，你爸马上要升组长了。我可不敢在这时候得罪你。”

“哪有那么容易。B组的戚组长不同意，要调一部分E组的人去B组。”解拙明显很关心这件事。

F组的大概构成是A组负责保护E组的技术员的那个部门，再加上E组一些级别不高的技术人员。

能留在E组的部门会提升一个保密级别。

比如，C组以前需要借用E组的人来检查五进四考试的视频，以后就是借用F组的人了。新的E组不需要管这事。

B组负责各种卧底潜伏，原本就需要经常和E组合作。E组拆分后，一旦有工作没有拆分明白，E组和F组互相甩锅，后果基本全是B组承担。

“从方便快捷的角度来说没有问题，保密性有点争议。”聂由己想了想。

B组那个工作性质，出个叛徒，要掐线。和他们一起工作的技术员怎么处理？

那个技术员只负责这一项工作吗？

肯定不能。

聂由己不太了解B组，她估计B组现有的技术人员水平和林阳差不多，高也不会高出太多。