截至目前，罗弈对冯旭华已经非常满意，有点超预期，不过他立即询问：“那么问题来了，假设抖音每天上传成千上万的内容，如何做到让你这条内容能够成为被算法推荐的那1/N？”

冯旭华回答：“这就涉及到算法推荐的核心逻辑了，也是真正的核心技术所在，这更多的是技术问题。所以我才说，如果条件允许可以去字节挖技术人才，包括帮助跳槽的人才偿付竞业协议。”

紧接着，冯旭华补说：“不过总的来说，其核心逻辑就是识人断物，识人就是算法需要识别出正在平台中浏览内容的人具有什么样的喜好？断物就是算法需要去识别你这条内容是什么？在此基础上，进而搞明白基于物品的用户行为的算法推荐，基于用户的用户行为的算法推荐。”

冯旭华再次看向罗弈：“这些都是涉及到算法的具体开发层面的问题。”

说到这里，冯旭华也终于停止了发言，示意自己讲完了。

末了，罗弈摊手笑道：“你把我想说的基本说了个七七八八，你让我无话可说了。”

在场的人都看出了老板对他是十分欣赏，几个同事也不免有些羡慕，不过也承认他确实厉害，那么多的内容他都没有稿子，全靠一张嘴和一个脑子。

而且大家听了他阐述的那些内容，也确实都有很强的逻辑性和巨大的可行性。

不过接下来发生的画面让在场的人包括赵祥庭都懵圈了，一时半会都没有看明白罗弈何意？

大家还都等着老板进一步发言呢，结果罗弈一言不发，只是瞄了眼李梦绾并侧了侧头，后者领会其意旋即起身。

罗弈已经朝着会议室门口而去，李梦绾也跟了上去，两人就这样离去了。

在场的三十多号人集体懵在了会议室。

走了？

就这样走了？什么情况？

最懵的当属冯旭华，激动的内心也瞬间变得紊乱不堪，事情的发展轨迹本来按照他的预想顺顺当当的，眼瞅着升职加薪就在眼前。

结果突然来个锐角式的大转弯。

这让冯旭华瞬间怀疑人生，脑海里不停的回想之前的一系列发言。

难道是因为抢了老板的风头？老板不爽了？

这个念头忽然一闪而过，让冯旭华心头一沉，他立时觉得自己犯了一个特别严重的错误，那就是在不了解老板的情况下只顾着阐述自己的理念和想法，忽略了老板也可能是一个有表达欲望的人。

结果你把老板想说的话都说完了，老板还说什么？老板要是没什么表达欲望还好，如果是一个有表达欲望的人却让他无话可说，老板还能高兴？

想到这些的冯旭华十分后悔，感觉错失了这么好的机会。