营销、后台运营和财务人事这些部门，每个公司也都差不多，作为投资公司最核心不同的还是投资、研究、交易这三个部门。

除此之外，罗弈在领航投资内部额外设立了一个核心决策机构并直接对他负责，这个机构加上罗弈总共六个人，另外五个人分别掌握五个核心方向，每人负责抓一个方向。

这五大方向分别是：第一，负责领航投资旗下所有的证券投资业务；第二，负责选择所有重要子公司的CEO及其他们的继任者；第三，负责年度报告中的重要材料和其他重要文件；第四，负责寻找潜在的收购目标；第五，负责调配现金流或贷款。

负责这五个方向的五个人便是核心团队班底，这五人属于罗弈直管，罗弈便是他们的顶头上司，直管的人再算一个李梦绾，总共就是六个人，那么这个核心团队班底的总人数就是7个人。

一个直管团队成员数量，最科学合理的状态就是在7人左右，除非这个团队的头儿是个超级工作狂人，不怕累且乐在其中。

罗弈是可以做到高效率直管远超7人以上团队，但是那样太累，他不是什么超级工作狂人，也不是一个满脑子都是事业的人，除了事业还有生活、个人兴趣爱好等等。

所以对自己的直管班底团队成员数量不会超过7个人。

当直管1个人的时候甚至可以睡觉吃饭都一起，思想细节也都能顺畅沟通，比如罗弈跟李梦绾两人目前的状态就是最好的例子。

直管10个人的团队，基本沟通没什么问题；直管20个人的团队，没重要的事情不会汇报，对下属的事情了解开始减少；直管50个人的团队，光是想搞清楚下属有没有正常打卡上下班就得费不少时间。

无论能力再牛，也不管再如何工作狂，只要直管的人变多了，精力分散是必然。

想在各方各面都照顾周全是基本不可能的，光是一个沟通上所消耗的时间成本就承受不起，一天只有24小时，这里就花掉七八个小时，那也不用干别的事情了。

罗弈注册领航投资的效率相对一般公司要慢一些，主要是投资公司注册资本金就比一般企业多，最低也要1000万元，而罗弈给领航投资的注册资本金达到了5000万元。

注册资金越多，涉及到的验资、审计等程序相对来说就要复杂一些，需要的时间也较长一些。眼下时间节点刚好又撞上了“十一小长假”，公司各方面事宜都办妥当要到10月中旬去了。

……

一周后。

外出为领航投资事宜奔走的罗弈回到君山别墅，往客厅一坐，不一会儿李梦绾走了过来，罗弈瞄了她一眼旋即说道：“倒杯水给我。”

李梦绾倒了一杯水过来，递给他的同时，她眸含笑意故作神秘地说：“你吩咐的事情我已经办妥了，我给你精心挑选了两位漂亮能干的单身家政妹妹，她们今天刚刚过来，我把她俩叫来，你看看满不满意，不满意我再换。”

闻言，罗弈喝了半杯水头也不抬地说：“让你雇请家政打理房子，不是让你选美，能干就行。”

李梦绾娇笑盈盈地说：“肯定能干，不能干的我都直接Pass了。”

罗弈偏头瞥了她一眼：“你真怕我饿着是吧？”

坐在身旁的李梦绾与之相视，扬嘴哼唧：“我不是说了？有我，保证你永远饿不着。”

……