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第10章 连续旷课两周不也很勤快吗?

佐藤早纪绘是一名新入职的数学老师,年轻有朝气,对教育好学生有着满腔的热情。今天的她与往常一样,充满干劲的整理好教材,然后走出办公室朝着任课的班级走去。

走廊上,佐藤早纪绘组织着等会开始上课时的开场白,该如何与学生们打招呼,如何带动学生们学习的热情,让他们沉浸在数学的魅力海洋中。

就在她边走边思索时,迎面走来一人。

“啊呀,佐藤早纪绘老师,你这是去上课呀?”

“嗯?”佐藤早纪绘被打断了思绪,停下脚步看着迎面走来的教务主任,迷茫的眨了眨眼,在愣了片刻后,忙碌的大脑终于从记忆的角落里检索到了迎面走来的是她入职以来只见过一面的教务主任。

“啊!嗨!是的,教务主任先生…对!嗨!我现在是去上课。”佐藤早纪绘有些紧张,加上刚才还在思考别动事情,突然一下子被搭话让她的回答显得有些慌乱。

“嗯,很好,佐藤老师看着就很精神,教学上的工作一定会做的很好。”教务主任习惯地对下属夸赞表扬,让他们在赞扬中工作更有成就感与获得感,从而对教育事业更具有积极性,这是他不同于同行并引以为傲的一个小诀窍。

‘呵呵,愚蠢的同行呦,你们这帮不懂华国学问之深厚的思想苍白的无趣之人,又怎么会真正了解“礼贤下士”的真正含义!?所谓“礼贤下士”是不能只停留在表面的!而是要发自内心,去感受去增加自己与下属之间的羁绊!这样才能真正获得下属们的认可,才能齐心协力,将事业做好!这样既能受到下级的爱戴,又能受到上级的赏识……校长之位终究是只有我才能登临呢!’

“啊这,哈哈……哪有,啊不对,我是说我会更加努力的!”佐藤早纪绘确实很受用,来自于上级的认可与鼓励,使她本就饱满的干劲与充沛的活力更上一个台阶!连带着早上遇到的那名十天半个月才来一次学校的男生导致的些微坏心情也消散了。

佐藤早纪绘这边的坏心情刚消散不久,教务主任便开口说道:“佐藤老师,我啊是在这里特意等你的,其实我有件事情需要交代一下。”

“哈?是,是什么事?教务主任先生?”佐藤早纪绘默默地后退半步,这一刻,隐藏了魅魔身份的她内心非常不平静,‘完了,可能是自己这魅惑之力在什么时候控制的力度不够?教务主任是被魅惑了?完了,要被职场骚扰了!可恶呀!难道属于我的正常人的职场生活就要结束了吗?!’

教务主任能有什么坏心思?他现在只想将校长刚才不久打电话指派的事情给办妥,于是教导主任如是说道:“佐藤老师呀,今天早上你和时令同学之间的小矛盾我也是听说了……”

‘嗯?哪有?我只是劝导了时令同学几句……’佐藤早纪绘抬头,想打断解释,但话到了嘴边又咽了回去,只能在心里发发牢骚,‘而且他确实是无故旷课许久,时间长了一定会对学习成绩造成负面影响,并且出勤率也不够呀!出勤率不够可是要被退学的!最好的情况也是留级!’

霓虹职场的上下级关系要比华国更加严格,可以说是严格死板到了遍态的地步。在上司说话时打断是会被视作没礼貌与不尊重上级的行为,是对上级权威的挑衅,是要在吃火锅时被上级将头按进火锅里洗脸的那种严重程度。这对世界上的大部分人后续不可理喻不可理解,但是对生长在地球跳弹的霓虹国的民族来说,这种子啊普通人看来极端扭曲的社会文化知识基本操作——佐藤早纪绘在大学毕业后初入职场之前所做的对于霓虹社会职场的调查报告里的内容便是这些。

“所以啊佐藤老师……我的意思是……时令同学的成绩毕竟是年级一位,所以就算偶尔不来学校也没什么问题,不是吗?”教务主任和蔼的笑了笑,将事情的性质大致定下基调,然后准备在细节上提醒提醒这名新来的热血女老师,免得得罪了学校的上级被职场霸凌。

见上级领导说完话了,佐藤早纪绘才敢发表自己的意见,她弱弱地举了举手,像是小学生回答问题前要举手等待老师同意才能发言一般。

“哈哈哈,佐藤老师不用这么拘谨么。哈哈,你请说。”教务主任和蔼的笑容更胜,努力表现出礼贤下士和蔼可亲的模样,让自己与下属的老师建立起更融洽的职场关系。

“嗨。”佐藤早纪绘斟酌了一下语句后才道:“教务主任先生,年级一位成绩是非常不错,偶尔旷课两天散散心也可以理解,但是直接无故旷课两周也没关系吗?这才开学一个月呀!之前也有好几天没来学校……真的没关系吗?!”

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