财务总监李明第一个发言："从财务角度来看，接手恒泰地产风险极大。我们公司虽然效益不错，但要应对50亿的债务仍然压力巨大。而且，这可能会影响我们原有业务的现金流。"

市场部经理张婷则持不同意见："但是，如果我们能成功盘活恒泰地产，无疑会大大提升我们公司的影响力。这对我们未来的发展，包括融资、项目合作等方面都会有很大帮助。"

争论持续了将近两个小时，意见始终难以统一。

眼看时间一分一秒地流逝，王小鱼知道自己必须做出决断了。

就在这时，他的手机响了。是一个陌生号码。

"您好，请问是王小鱼王总吗？我是恒泰地产的员工代表。"

电话那头传来一个略显紧张的声音，"我们听说您可能会接手我们公司。我代表全体员工恳请您能够出手相助。我们愿意降薪、加班，只求公司能够渡过难关..."

这个意外的电话触动了王小鱼内心最柔软的部分。

但是王小鱼最看重的是什么

持续的亏损，这不等于自己的系统资金可以一直消耗

王小鱼询问了一下

【系统支持这个行为】

挂掉电话，王小鱼深吸一口气，站起身来："各位，谢谢你们的意见。经过慎重考虑，我决定接手恒泰地产。"

会议室里一片哗然。

王小鱼继续说道："我知道这个决定充满风险。

但是，我相信在座的各位有能力应对这个挑战。更重要的是，我们肩负着对社会的责任。

如果恒泰地产倒闭，不仅数千员工会失业，还会影响到众多购房者的利益。作为一个有社会责任感的企业，我们不能坐视不管。"

他的话音刚落，会议室里爆发出一阵掌声。

尽管每个人心里都清楚接下来的道路会很艰难，但王小鱼的决心和勇气感染了所有人。

"好，既然决定了，我们就立即行动。李明，你负责组建财务尽职调查团队，详细评估恒泰地产的资产和负债情况。张婷，你负责危机公关，要尽快稳定市场情绪。

小李，你联系法务部，我们需要一个完善的并购方案..."

王小鱼快速分配任务，会议室里很快忙碌起来。

傍晚时分，王小鱼再次来到区政府，

汇报了自己的决定。

区长高育良欣慰地拍了拍王小鱼的肩膀："小鱼，谢谢你。我代表政府向你保证，在合法合规的前提下，我们会全力支持你的工作。"

然而，就在这时，一个意外的消息传来。恒泰地产的前董事长李泰山突然在家中晕倒，被紧急送往医院。初步诊断是由于过度劳累和压力导致的心脏问题。

这个消息像一盆冷水浇在了所有人头上。

王小鱼意识到，事情可能比他想象的还要复杂。

李泰山作为恒泰地产的创始人，对公司的运营和各方关系都极为熟悉。如果他无法参与交接工作，将会给接下来的工作带来极大挑战。

更让王小鱼感到不安的是，他隐约觉得李泰山的突然倒下，似乎来得有些蹊跷。难道其中另有隐情？

就在王小鱼做出接手恒泰地产的决定后不到一小时,各大社交媒体平台上就掀起了一场激烈的讨论。

#王小鱼接盘恒泰地产#的话题迅速登上热搜榜首,相关阅读量很快突破了一亿。

支持者们纷纷为王小鱼的魄力点赞。

"王总真是有担当!在这么困难的时候挺身而出,为我们城市解决了一个大麻烦。" @城市发展观察员

"这才是企业家应有的社会责任感!王小鱼不愧是我们城市的新一代企业家代表。" @经济日报记者小萱

"我就是恒泰地产的一名员工。听到这个消息的时候,整个办公室都沸腾了。大家终于看到了希望!" @恒泰小林

然而,质疑的声音同样不绝于耳。

"50亿的债务啊!王小鱼这是爱心泛滥还是脑子进水?他的公司能扛得住吗?" @金融分析师老王

"又是一出官商勾结的好戏?我打赌背后肯定有政府的利益交换。" @愤青小张

"现在的房地产那么风险,王小鱼这是想玩火自焚吗?我建议大家谨慎购买他们公司的股票。" @股市老韭菜

更有一些自媒体博主开始深挖这次并购背后的故事,各种阴谋论层出不穷。

"独家爆料:王小鱼与恒泰地产董事长李泰山的女儿有不可告人的关系!这次并购其实是......" @八卦女王

"震惊!王小鱼接手恒泰地产的背后,竟然隐藏着这样的惊天秘密......" @真相调查室

与此同时,不少网友开始关心这次并购对普通购房者的影响。

"我刚在恒泰地产买了房,房子还没完工。现在王小鱼接手了,我的房子还能保证按时交付吗?" @焦虑的购房者

"希望王总能关注一下我们这些老业主的利益。小区的物业一直很差,不知道换了东家后会不会有改善。" @和平小区业主

这份声明似乎并没有完全平息争议。不少网友开始呼吁监管部门介入调查,确保这次并购的合法合规性。

就在舆论持续发酵之际,一个意外的声音引起了广泛关注。

恒泰地产的公司账号上发布了一条简短的消息:

"感谢王小鱼先生在危难之际伸出援手。恒泰地产虽然暂时遇到了困难,但二十年来为城市发展做出的贡献是不可磨灭的。我相信在王先生的带领下,公司一定能重现辉煌。在此,我恳请广大市民和网友给予理解和支持。"

这条消息一经发布,立即获得了大量转发和评论。

只有王小鱼知道，自己现在要开始大批量花钱了

这一次

不相信自己拿不到任务奖励