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招聘

周年庆活动结束以后,餐馆里的客人慢慢多了起来,一开始客人不多,颜小云,张帆和刘筱唯三人勉强忙的过来。大概平均每日5-10个客人,有时候一个星期也才15个。开支没有很大但钱也是真的少。三人忙活一个月只能拿到2500的薪水。所以那一年来挺不容易的。现在客人多到一天20多个,三人根本忙不开。就在有一个周六的中午,因为工作太累只能先挂上休息的牌子。此刻三人正在讨论招人的事,张帆开口说道“你们看啊,这一年我们辛辛苦苦把这个店做起来也不容易,起初创业没钱招人,只能亲力亲为,现在餐馆也慢慢好起来了,我们看看招个怎么的人帮我们做事”,刘筱唯用手摩挲着下巴思考着,她犹豫了片刻说“嗯嗯,有道理。”“是吧!那小云你看看怎么呢了”张帆接着问。“嗯……那就听你的。现在我们商量一下招聘怎么写。”

颜小云点了点头,然后三人开始认真地讨论起招聘的具体内容。

颜小云说道:“我觉得首先要明确招聘的岗位,比如服务员、厨师之类的。”

张帆赞同道:“没错,还要写明工作的职责和要求,让应聘者清楚知道自己需要做什么。”

刘筱唯补充道:“对,还有薪资待遇也很重要,要合理但也要有吸引力,这样才能吸引到合适的人。”

“那工作时间呢?”颜小云问道。

“嗯,就写每天工作几个小时,每周休息几天。”张帆思索着回答。

“还有福利方面,也可以写一些,比如提供工作餐、有绩效奖金之类的。”刘筱唯提议道。

三人你一言我一语,逐渐把招聘的内容完善起来。

商量完招聘的事情后,他们又开始讨论起如何进一步提升餐馆的生意。

颜小云感慨道:“这一年来真是不容易啊,我们努力了这么久,终于看到了希望。”

张帆笑着说:“是啊,现在客人越来越多,我们也要不断进步,不能满足于现状。”

刘筱唯也充满信心地说:“我们要继续努力,把餐馆经营得更好,让更多的人喜欢来我们这里吃饭。”

接下来的日子里,三人一边忙碌着餐馆的工作,一边着手准备招聘的事宜。他们把招聘启事张贴在店门口和一些招聘网站上,期待着能找到合适的人选加入他们的团队。

没过多久,就有不少人前来应聘。颜小云、张帆和刘筱唯认真地筛选着简历,安排面试。

在面试过程中,他们遇到了各种各样的人,有的经验丰富但要求较高,有的虽然热情但能力还有些欠缺。经过一番艰难的抉择,他们终于选出了几个比较满意的应聘者。

新员工入职后,餐馆的工作变得更加有序起来。颜小云、张帆和刘筱唯也有了更多的时间去思考餐馆的发展和创新。

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