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第39章 等待转会

如果卓尔在训练赛的表现平平,阿布也不会纠结这些事情了。

直接一纸合同签下,然后直接丢到青训营里面做一下职业训练。

或者直接先下放二队打LDL,多给点钱就是了。

然后向外宣传这个千场白金的故事,当作一个典型来宣传。

这样肯定有更多的高手愿意第一个来EDG试训。

毕竟,连一个月打上王者的白金都愿意试训看看实力乃至签约。

这说明EDG俱乐部不看出身,只看实力。

再加上EDG的试训条件非常宽松,本意就是尽可能发现符合要求的选手。

能够保证新鲜血液优先选择EDG来试训。

这就已经足够了。

但偏偏,卓尔的训练赛发挥很优秀。

这就不得不牵扯到,卓尔愿不愿意留在EDG的问题了。

阿布很喜欢这种风格的AD选手。

跟EDG目前的首发ADCviper风格很相似,而且能跟得上meiko节奏,同时不会给团队带来额外压力,不吃太多资源,但伤害转化率很可观。

同时团战也敢输出。

保底的选手。

虽然六边形还是要比Viper小一圈。

但小了一圈的六边形,终归还是六边形。

对新人来说,这样的六边形战士已经是非常难能可贵的了。

虽然考虑到卓尔的年龄问题,他的实力是否还能有大的长进显然要打上一个问号。

但AD位置就需要这种人来坐镇。

卓尔尤其适合打上中野的队伍,可以作为野核和中路大核的拼图,在团战中提供保底的物理输出。

模板很清晰,就是ghost。

根据阿布短暂的接触,卓尔的性格也比较温和,但同时对比赛的重视度并不弱,专注力也很在线。

尽管只是一场训练赛,但阿布能从中看出很多。

确实很适合职业赛场。

正如对方所说的一样,自己就是为了打职业而来的。

而且俱乐部盈利也不是全靠广告和比赛的奖金。

发掘出有价值的选手,再转手卖出去,赚取转会费也不失为一种良好的选择。

正常情况下,卓尔应该会被缺少AD的战队优先试训。

但EDG最先接触到有关卓尔的消息,作为第一个愿意试训卓尔的俱乐部,对于如何处理选手自然也掌握着主动权。

“EDG对你很有兴趣,如果我们缺AD的话,肯定会考虑让你来打首发。”

“但今年我们的首发阵容成绩很好,磨合也非常不错,应该能以夏季赛第一的排行直接拿下进入世界赛的门票”

阿布坐在办公椅上,手里的钢笔敲了敲桌子:

“而且考虑到你的年龄,确实需要更快的上到职业赛场。”

“EDG不会锁掉你的合同,但是作为第一个试训你的俱乐部,我们确实很想和你签约”

“如果你有其他俱乐部的试训邀请,可以直接过去,EDG不会把你签了以后雪藏。”

“但如果你没有其他俱乐部的试训邀请,我们这里还有另外一份实习合同。”

“合同的内容比较复杂......主要是为了绕开LPL的转会限制,对新人的转会,联盟也是睁一只眼闭一只眼。”

“签署了这份合同的新人,可以在休赛期直接交易到有意签约的其他俱乐部青训名额下,然后通过内部转正。”

“这样,我们俱乐部也能从你的转会中得到一些好处。”

“总而言之,你可以继续在EDG打训练赛,我们会和约训练赛的战队沟通,如果有战队对你有意,EDG就将你的合同条约同步转移到对方名下,然后我们从愿意签约你的战队哪里抽取一笔转会费,和培养费。”

“或者选择不签约这个合同,继续去找其他俱乐部的来试训,我个人不推荐这样做。”

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