项目开工会过后，一切工作仿佛按下了快捷键。

各项工作都在有条不紊地进展着，江城子这段时间化身知识小达人，穿梭于各业务部门答疑解惑评审工作一条龙，一天24小时恨不得掰成48小时来用，充实异常。

江城子凭着扎实的专业素养和平易近人的亲和气质，迅速和各业务部门打成一片，几乎她的需求都给排到了最高优先级，极少有推诿的现象。这使得项目的进展极为丝滑，一些阻碍项目进程的零碎问题总能很快得到有效解决。这在从前，简直不敢想象，都是被归为末等需求的问题有朝一日被有效解决，那简直是运气爆棚的事情。

刷脸技能再次升级。

暂时解决了内部的项目沟通推动问题后，江城子开始攻克海外地区部难关。钱皓宇和闻斯年对于江城子的工作满意非常，两人放心去做一些大刀阔斧的事情去了。

相对于S项目这边的进展平稳，PR内部则是有些风雨欲来的势头。

在代理主管夏融冰休假的第8个工作日时，PR部门的空降主管周正正式到位。

在去了各个高层级领导办公室刷脸完毕后，周正用自己的名义召开了整个PR部门的非正式会议，拉来了营销部门主管钟诚给坐镇，算是正式到任的仪式。

鉴于营销部大领导钟诚会到场，心思各异的PR各部门人员倒是除了出差在外的其余全部都积极与会。毕竟，对于这位莫名其妙空降的主管大家还是很好奇的，想着一睹为快。

闻讯集团的信息化平台做得非常完善，基本上很快就能查到员工的个人信息，再加上内部论坛大家的补充，从本科院校起直至迄今的信息都能拼凑出来。自从之前的任命讨论会上爆出的空降大瓜，好奇的营销部众人就已经八起周正的履历。

只可惜，八过之后所有人都大失所望。

只因此人简历在人才济济的集团来说，实在是平平无奇，哦不，说平平无奇都是客气了。PR部门众人不信邪，恨不得掘地三尺一个微小细节都不放过，但就算如此也没找到这位空降PR主管的闪光点，从毕业院校到公司工作历程，实在是想夸一句都心虚的地步。

唯一有些神奇，或者说是意外的能够拿出来说叨的是，此人业绩平平但是升迁之路异常顺利。算是有些锦鲤体质在身的。

这样的人，为什么能够空降到新成立的消费产品事业部PR部门当主管？要知道，PR部门虽然是个不起眼的四级小部门，可是由于职能的特殊性，这个平平无奇的基层小主管是可以直接和事业部总裁、各大产品线总监直接打交道的，甚至于在董事会大佬面前露脸。

在大集团的职场潜规则里，越级汇报可是个极其危险的事儿，只有PR部门可以“凌驾”于这个规则之外。在各大总裁和董事会大佬面前刷脸足够，这可是升职的直通车。因此，哪怕只是新成立的事业部PR部门主管的厮杀也是异常激烈。

夏融冰能够在一众牛鬼蛇神中脱颖而出，自然有其过人之处。只是谁都没想到，这只差临门一脚，都能被人摘了成熟的果实去。

这样一个平平无奇的人是怎么捞到这个职位的？大家怎么都没想通。

要说后台，这年头在盘根错节的大集团里能混到主管位置的，哪怕是基层主管，谁还没背靠个大树呢，只看谁的金大腿更粗而已。

必须要看看这是何方神圣，哪里来的三头六臂。

PR部门虽然是个四级部门，但是职能分类细致，包括了信息处理组、品牌传播组、危机公关组、公关活动组和对外沟通组五个小组，总计起来人员众多，不输研发的底层开发组。

会议时间定在下午，正好是午休起来众人还将醒未醒迷糊的时刻，就当醒脑，挺好。众人陆续赶到会议室，意外发现两位主管已然事先到达，正在热火朝天聊着。

先到的人一个激灵，立刻在PR工作群里发出消息，提醒大家火速赶来。

没一会儿，不大的会议室挤得人满为患。

看着会议时间差不多，一个陌生面孔，想来应该就是他们的新任主管周正，吩咐秘书打开相关文件，并关上投影仪上方的灯。

会议室立刻安静下来，刚才窸窸窣窣交头接耳的声音悄然不见，众人一边光明正大看着投影内容，一边偷偷瞄着新任主管。

是个关于PR部门职责和岗位的材料，啧，有备而来，可以。

再仔细一看那个人，白净斯文，俊秀颀长，身材有些瘦削，穿着讲究，戴着一副金丝边眼镜，眼神并没有普通社畜的饱经沧桑，或者一般主管该有的锐利抑或收敛得很好的温和，只有一望到底的清澈。

是的，清澈。整个人看起来不像是在职场厮杀还是外派好几年的人，而是一个温和无害初出茅庐的年轻人，一看就一帆风顺得没经历过社会的毒打。

用时下流行的话来说，小奶狗。哦，超龄小奶狗。