陈念将这些优势与其他平台的长处融合在一起，经过反复思考和修改，一份详尽的短视频平台项目计划书逐渐成形。

这个过程并不轻松，他几乎全身心地投入其中，整整花费了将近三天的时间，才最终完成这份承载着公司未来希望的计划书。

10月6日这一天，陈念神色凝重地踏入公司。

他的步伐坚定而有力，每一步都带着一种使命感。

在公司的走廊上，他随意叫住了一名正在忙碌的员工，语气严肃且认真地吩咐道：“你去通知各个部门的主管，让他们在半个小时之后，都到会议室集合开会。”

说完，他没有丝毫停留，转身便快步朝着自己的办公室走去。

回到办公室后，他轻轻关上了门，坐在办公桌前，开始认真地准备开会要讲的内容。

他深知这次会议对于公司和员工们来说意义非凡，每一个要点、每一项决定都需要清晰明了地传达给大家。

30分钟后，陈念准时出现在会议室。

此时，会议室里已经坐满了人，各部门主管和相关重要员工都已到齐。

看到陈念进来，大家纷纷起身，向他致以敬意。

陈念微微点头示意，然后走到会议桌的主位缓缓坐下。

他的目光缓缓地扫过在场的每一个人，眼神中透着一种庄重和严肃。

片刻之后，他缓缓开口说道：“今天把大家都叫来，是有几件非常重要的事情，要和大家好好说一说。”

接着，陈念详细阐述了关于子公司和母公司的决定。

他用沉稳的语气说道：“经过公司的深思熟虑和规划，以后念夏科技公司将作为母公司，统筹公司的整体发展。”

“在它旗下，会有两家子公司，分别是念夏计算机系统有限公司与念夏手机配件有限公司。这意味着，从现在起，大家往后就正式任职于念夏计算机系统有限公司了。”

各位主管听到这个消息后，脸上的表情各不相同，有喜有忧。

那些看到机遇的主管，眼中闪烁着兴奋的光芒，他们意识到这或许意味着更大的晋升空间，更多的发展机会。

但也有部分主管眉头微皱，面露担忧之色。他们一下子从总公司员工变成了子公司员工，心中不免有些忐忑，担心工资和待遇会不会因此受到影响，会不会出现下降的情况。

陈念似乎看穿了大家的心思，微笑着说道：“大家不用担心，我向大家保证，工资和福利待遇不但不会下降，反而会有提升的空间。而且随着公司架构的调整，会空出许多重要的位置，这些位置必定是能者居之。希望大家在今后的工作中，能够全力以赴，充分发挥自己的能力。”

主管们听到这里，眼神顿时亮了起来，心中的担忧减轻了不少，对未来也充满了期待。

然而，陈念接下来的一句话，又让会议室的气氛变得紧张起来。

他清了清嗓子，说道：“下面，我要宣布一些人事任命。”

看到大家都竖起了耳朵，全神贯注地听着，陈念突然开了个玩笑：“念夏科技公司，也就是母公司的CEO，就是我啦，大家可别对这个职位抱有什么想法了。”

他的幽默让大家忍俊不禁，纷纷哈哈大笑起来，原本紧张的气氛一下子缓解了不少。

CTO、CFO、COO、HRD这几个重要职位，目前陈念还打算公布。

这是有原因的，一是陈念在等周航、王杨他们进一步成长起来，以便能够胜任这些关键职位。

二是现在母公司旗下仅仅只有两个子公司，公司规模还比较小，目前有宋丹担任母公司总经理，就足以应对现阶段的管理工作了。

现在就把公司称作集团或者控股公司还为时尚早，毕竟还有后续的发展规划，比如传媒、食品、房地产等多个领域的公司，到时候再正式任命这些重要职位也不迟。

陈念正式开始宣布其他的任命：

“宋丹，担任念夏科技公司总经理。”

他顿了顿，又补充道：“如今宋总经理正在临清照看念夏手机配件有限公司，那边目前正处于业务发展的关键阶段，等忙过这一阵，她会来和大家见面认识的。”

接着，他提高声音说道：

“李薇，担任念夏计算机系统有限公司总经理；吴娜，担任念夏计算机系统有限公司副总经理；魏天泽，担任念夏计算机系统有限公司公司技术总监……”

每一个任命宣布后，会议室里都有一阵轻微的骚动，大家都在消化着这些新的信息，同时也在思考着这些变化对自己和公司未来的影响。

……