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第11章 升职加薪?福兮祸兮

施福安的“量产采购”方式,很快就在采购部全面推而广之。

常务副总开会,赞扬施福安是进采购部时间最短,进入角色最快,工作成绩有目共睹的人。

采购部既有坐班,也要外调,时间虽紧张,施福安仍然坚持业余学习不放松。九月开学季,他就报名参加了**大学函授学习。这是一种不脱产的学历学习。人事部表示,毕业证拿到手,个人学费可以由宝源报帐。施福安由衷感谢对求知者的优待。

时间太紧,这一段施福安和郁丽美仅见过一次面看了场电影。大部分时间是通电话。双方把牵挂和想念深藏心底。

校外辅导员的工作做得有声有色。施福安结合体验,给育才初中班同学交流了德育方面的课题。他反复说只有足够的个人努力,才会拥有足够的个人幸运。硕果累累终需汗水浇灌。

同学们被施福安通俗易懂的话语所吸引,被他爱岗敬业的精神所折服。感悟到爱国不是空洞的口号,要从小事做起我,要从我做起。同学们领悟到爱岗敬业是爱国的一种真实的体现。……

转眼又是一年,年底施福安被评为宝源厂“工作标兵”。

施福安以工作为重,以工厂利益为重。不料想得罪了汤副总。施福安无意之中动了别人的奶酪。

为了压库存求效益,施福安把一家供应商的板材采购量减少了近一半。殊不知,这家供应商是汤副总和老板亲戚乔斯奇的铁哥们。建厂以来就一直有业务合作。

汤副总联手乔斯奇,先是找施福安要求恢复采购数量,见没有动静,于是就动了歪心思。散布施福安为了私利,故意打压原供应商,原来的板材供应商都换了一大批。

采购部长为施福安以正视听。

汤乔二人仍不收敛。接着又向谢晓宁告黑状。“莫须有”的罪名扣到施福安的头上。还无事生非,给施福安罗列数条虚无缥缈的罪名。

谢晓宁一开始并不相信传言和状告,他深信施福安的为人和诚实品德。

谎言重复万次变真理。有时谎言成不了真理,却可以造成误会,给人误导。

久而久之,谢晓宁真以为施福安面对加薪升职,面对器重,开始骄傲自满、自我膨胀和目中无人,更误会施福安他无视同事交情,不懂得尊重别人。

那一段谢晓宁很少来采购部去走走、看看。来了,见到施福安也没有原来的热情和态度,总是敬而远之。特别是八月十五那个晚上,谢晓宁召集餐聚,主管以上人员都得到通知,施福安本应参加,却没有告之。采购部长见了施福安都不好意思说话。

肯定另有玄机。

施福安终究知道了实情。原来谢晓宁亲自交待行政部不予通知。

是有意冷落?还是故意考验?还是其他用意?

施福安不得而知,心里五味杂陈不是滋味。

施福安不是一个睚眦必报之人,但决不是濡弱之辈。心想要在宝源继续呆下去,要想继续有所发展,就必须澄清真相,还自己一个公道,反击才得逆风翻盘。

施福安瞑思苦想后,不露声色。最后还是用上了最笨的办法:当面澄清。

一天,施福安带着自己的法宝——小本本。带着供应商的报价、采购数据以及收集来的同类产品市场行情。巧巧地敲开谢晓宁办公室,详细地解释了更换供应商、降低采购量的来龙去脉。详详尽尽,有点墨有训告,毫无半点纰漏。

谢晓宁再次被惊诧,原来汤、乔二人才是真正的家贼、内鬼。这几年利用材料采购捞取了多少好处?难怪他们又是买车,又是赌博、又是穿金戴银高消费。他们的收入奥妙原来如此。

施福安巧施妙计,揭穿了汤、乔的阴谋。

不久,汤副总被撤职调离岗位,清退罚款,贬为市场部普通一兵。

乔斯奇因是谢晓宁妻子的

堂哥,妻子反复求情,才免受处罚,从采购部主管调整为分管食堂的副主管,负责维持就餐秩序和卫生工作,实际上被边缘化起来。

施福安继续做着采购主管工作,种种原因,他的处境却变得尴尬起来。

谢晓宁对施福安的看法改变如初,采购部长也很赏识,但施福安终究还是得罪了汤副总现在的汤科员,得罪了乔斯奇。更要命的是得罪了一个不该得罪的人,这人就是谢晓宁的妻子——焦亦萍。

施福安虽未犯法,但犯了看法。冷静想想,施福安真有点担心起来。

俗话说,功臣是功臣,恩人是恩人。朱元璋当皇帝杀过功臣,但绝不杀恩人。汤和从小就是朱元璋的玩伴和恩人,火烧红楼时,朱元璋只放过了汤和,就是不忘恩人这个道理。

施福安深知,他不是谢晓宁的恩人,在宝源只算是个小功臣,随时可能成“弃子”。尤其是得罪一名妇人,今后这可要更加小心。“最毒妇人心”。

从那刻,施福安已经在考虑自己的进退之路。

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