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1:入职培训下车间

青云玻纤厂是当地一家从事玻纤生产和深度加工的国有企业,最近因为扩建的原因要招收一批应届生,于是刚刚毕业的赵易报名了。

先是得到通知,表示通过报名,然后去到指定医院进行免费体检,如今体检过了,来到公司进行考试和面试。

此时公司门口前,聚集着一群人,这些都是来考试的年轻男生,没有女生。

赵易习惯性的点烟抽了起来,这时旁边男生搭话:“哥们,借个火呗。”

赵易打量对方一眼,是个瘦瘦高高的男人,鼻梁上戴着眼镜,看起来文质彬彬的样子。

这哥们点烟之后上下打量赵易:“哥们,啥学历啊?”

赵易回答是专科,然后反问对方,对方说是本科。

赵易多少带着诧异:“本科来工厂上班?屈才了。”

“没办法,这是正式工。”

对方叫钱多多,一边抽烟一边说道:“现在就业环境不好,只能求稳。还有什么比正式工稳定的。”

赵易点点头,表示认可,他之所以会来这里,也是同样的原因。

赵易心中有些踌躇,想着连本科生都进厂打工了,自己这个专科真的能被选上吗?

两人交流了几句,赵易发现钱多多对玻纤挺了解的,于是好奇问道:“这玻纤是干什么的?”

说实话,赵易对玻纤行业一点也不了解,印象中连相关的新闻都没看到过。

钱多多回答:“玻璃纤维,简称玻纤,是一种无机非金属材料,单丝直径在三到二十微米之间,比头发丝还细,由上千根细丝组成。这种东西是用叶腊石、石英砂、石灰石、白云石、硼钙石等矿石打磨成粉,经过高温熔制成液态,然后经过拉丝生产出来的产品,主要优点是绝缘性好,耐高温,抗腐蚀,抗拉扯。”

“这东西应用广泛,国内外需求量非常大,是金属的替代材料和其他材料的增强材料,在很多行业都有应用,其中主要集中在电子、交通和建筑三个领域。”

“按照玻璃中的含碱量可以分为无碱、中碱和高碱三种。”

“生产方式有两种,一种叫做坩埚拉丝,基本只有中小厂子使用,一种叫池窑拉丝,咱这厂子就属于这种,投资大回本慢,属于重资产,全球90%的产量来自池窑生产。”

赵易对钱多多刮目相看,没想到对方知道的还挺多,结果钱多多嘿嘿一笑,表示都是从百度查的。

此时一人从厂子里面走出来,和门岗沟通几句,然后门岗开始组织面试的人,让面试者十人一组,排队进入。

刚一进入面试的楼内,赵易就看到眼前一个中年妇女走过,那女人一头烫发,短发波浪卷,手里拎着大红色的暖水壶,穿着黑色喇叭裤,踩着小高跟鞋,是一副上世纪八九十年代的时尚打扮。

女人来到一处房门前敲敲门,然后问道要加水吗?里面传来男人的声音,回答说不用,然后女人又敲响对面的房门,继续询问是否要加水。

“这么复古啊!”钱多多忍不住说道。

“确实。”赵易点头表示认同。

考试分为两场,上午答卷下午面试。

来到考场,赵易随便找个位置坐下,然后等待许久,终于所有考生都到齐了,一位人事部的女人姗姗来迟,她先是自我介绍一番,然后告知考试的规则,大致意思就是不要空卷,不会也要填满。

赵易察觉到有些不对劲,小声问钱多多:“你知道考题吗?”

钱多多瞥了赵易一眼:“我怎么知道,不过按照我以前面试其他工作的经验来看,应该不难,一般都是只考用得上的知识。”

“我听说,这卷子的题目不是厂子出的。”此时,坐在赵易后面的一个男生突然说道。

“那是谁出的?”赵易和钱多多同时问道。

女人看向三人的方向,有些生气,想要找到小声说话的两人,三人面无表情,糊弄过去。

洋洋洒洒的说了一堆,但声音不大,坐在中间位置的赵易是一点也听不清,无奈选择发呆。

他坐在考试场的中间位置都听不清女人在说什么,坐在后面的考试者就更加听不清了。

赵易有些无所谓,知道钱多多是本科生,他就对这次考试不抱希望了,毕竟本科都来了,他一个不学无术的专科生还能通过吗?

他已经决定,回去之后找下一份工作了。

女人终于说完,然后开始发卷,进行考试。

考试时间两小时,一个小时之后可以提前交卷。

赵易拿到卷子一看,发现题目挺多种多样的,有选择,有对错,有问答,再仔细一看,赵易当场懵逼。

“这题目什么鬼。”

赵易随便看了一题,发现自己不会,然后又看了一题发现还是不会。

赵易忍不住吐槽,他觉得考试应该不会太难,但是现在他觉得自己太低估这场考试了。这些题大部分都是和化学有关的题目,别说他一个专科生,就是本科生和研究生来了,专业不对口也得零分。

“这可咋办?”

赵易看了看周围的考生,又看了看钱多多,发现他们都皱着眉头,一副便秘的样子,赵易心里舒服了很多。

“都不会,就等于都会。”

赵易想到女人说的不要空卷,于是灵光一现,开始填写答案。

“完事,收工。”

一个小时以后,赵易跟着大部队一起交卷离开,上午的考试就算是过了,中午简单的吃个饭,下午开始面试。

面试也很简单,几个负责面试的领导坐在一起,问你几个问题,比如你为什么要来厂子上班,赵易表示需要一份稳定的工作,就算是面试完了。

出了考场,赵易就看到不远处的钱多多脸色不正常,于是上前问道:“咋样?”

“感觉悬了。”钱多多苦笑道:“你呢?”

“你都悬了,我还能过?”赵易一脸轻松,并不在意这次考试:“过几天找其他工作呗。”

钱多多摇摇头:“你估计是过了。”

赵易疑惑的看着他,不明白对方的意思。

两人交换了手机号,各回各家,刚到家赵易就接到厂子打来的电话,通知他考试通过,让他三天后参加培训。

“居然过了?”赵易挂断电话之后惊诧道。

此时钱多多的电话打了过来。

“我过了,你呢?”赵易问道。

“我没过。”

直到很久之后,赵易才偶然知道这次招聘不要本科。

……

三天之后,赵易来到青云玻纤厂参加入职培训。

培训一共持续七天,第一天进行公司级培训,负责培训的是一位穿白衬衫的高层中年领导,先是介绍了《安全生产法》的相关知识,比如:2002年11月1号开始实施,目的是为了防止和减少安全事故的发生,一切从事生产经营活动的单位都适用本法。

然后开始普及相关的法律知识。

“第二十一条里提到,要如实报告生产安全事故。”

白衬衫领导推了推眼镜框,说道:“前些年,大家应该都听说过,总是出现安全事故,大多数都是私下解决,但是现在不行了,现在对安全事故抓的很严,都是如实及时上报的,少报或者瞒报属于违法犯罪。”

“咱们厂子对安全事故很重视,要是出现安全事故,一定要留证据,不过一般没事,咱们玻纤行业很少有特别大的安全事故,大多数还是员工不操心,没按照操作流程来,才导致安全事故发生的。”

领导继续进行培训:“对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”

“这就是要进行公司、车间和班组三级培训的目的。不参加培训不能上岗工作。出了安全事故,不光厂子受不了,关键是疼在自己身上,也受不了啊。所以说以人为本,安全第一。各位以后工作一定要注意安全。”

“建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

“咱们遵循一人一档的原则,这是规定,没有档案不能上班工作,档案缺失也不能上班。”

“第三十条,特种作业人员取得相应资格,方可上岗作业。”

“这个是特种作业的情况,大部分人的岗位都用不上,知道就好。”

“提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”

“这个涉及劳保台账,别的厂子有的不发劳保,换成钱发给员工,或者让员工自己掏钱买,这都是违法的,正确的应该是厂子发放,还要建立劳保台账,如实记录,缺失或者少发一定要找你们上级领导反馈。”

“生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。”

“五险一金,懂的都懂,这方面不用担心,毕竟我们是国企。”

听到这,正在培训的众人脸上纷纷露出安心的笑容。

一切都心照不宣。

“有权提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

“工作上要是出现三违的情况,你们有权拒绝工作,三违指的是:违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。违反三违的,领导是要被工资的,他们也不敢违反。”

“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。”

“使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。”

“用工方式分为两种,合同工和劳务工,两者都应该享受以上这些权利,但是咱们这次招的是正式工,知道就好。”

赵易作为刚毕业的应届生,还真不知道这些,听得津津有味,感叹不愧是国有企业,就是正规。

“你还听的挺认真。”旁边的孙昌平说道。

这小子就是之前说“卷子不是厂子出的”那人。

赵易看了他一眼,从培训开始,对方就一直在低着头玩手机。

“不是说后面要进行考试吗?”赵易说道。

刚开始的时候白衬衫中年领导就说了,要进行考试,通不过要重新考。

“怕啥,会发答案的。”孙昌平低着头继续刷着手机。

“你想想,培训的人这么多,万一要都考不过,岂不是尴尬。”

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