白浩楠感觉瞬间整个人逼格就落了徐鹤清一成。

“你懂面试？”

“不懂。”

钱宇这时疑惑的开口了。

“楠哥，面试还需要懂？”

这还有技巧，不是王八看绿豆，看对眼了就行了吗？

“那当然。”

白浩楠化身为懂哥，给钱宇普及。

“作为一名面试官，要想招聘到合适的人才，就必须掌握一些面试技巧。”

“例如：根据职位对面试人的简历进行仔细研究，找出关键信息，方便更好地提问和评估。”

“又或者，对面试人的回答仔细认真的分析，可以更好地了解其的能力和性格特点，等等。”

“这可大有学问。”

他说着逐渐扬起了头颅，瞟了徐鹤清一眼。

心中暗自得意，觉得自己扳回了一层。

徐鹤清两眼空洞，思绪不知道飘到哪去了。

完全不知道，他只是随口一句，让白浩楠和他暗自较劲了。

钱宇认真考虑起了白浩楠说的话，确实有几分道理。

他要招的人的要求其实是有点奇葩的。

能力上要合格，行事上不能太多独立自主，必须听指挥。

对于什么团队精神，不需要。

甚至学历、工作经验都不重要。

像销冠骑在老板头上的事，很多老板绝对是恨不得的。

但在他在这绝对是不允许的。

要是招到这样的人，结算前给他挣波大的就完蛋了！

能力出众的人，钱宇又是能接受的。

月前给他狠狠的挣钱，结算前能花出去，就是在给他挣大钱！

他开始不考虑猎头公司，就是能力出众的人多少都有点特立独行。

毕竟基本是在挖其他公司的人，钱宇就不是优势方了。

公司的体量较小，这是个硬伤。

“那到时候就交给楠哥你了。”

“放心吧。”

……

“您好，感谢你选择本公司。”

“这些就是按照您要求筛选，并且同意本日来面试的人选。”

衣装革履的谈友系着褐色的领带，没有戴着眼镜，却给人斯斯文文的感觉。

“这些就是简历。”

他拿着一个平板，打开了一个文档。

钱宇和白浩楠对视一眼。

白浩楠上前接过。

谈友望着三人之中，站位最靠前的钱宇，等待着他发话。

白浩楠看都没看，对着谈友直接开口。

“我们直接面试吧，简历只是起参考作用的。”

谈友扭过头，有些吃惊。

靠后的这位才是老板吗？

他连忙补救。

“钱总，只有一些人来了，还有一些人在路上。”

白浩楠指了指自己。

“你在和我说话？”

谈友保持着笑容，礼貌点了点头。

这不废话，他都面向白浩楠了，还能是谁。

“我不是钱总啊，这位才是。”

钱宇应和的点了点头，以表证实。

“啊？”

谈友人有点晕。

那你一副作主的样子做决定干嘛？

一个下属，擅自喧宾夺主。

这是要闹哪样？

“我们现在可以开始了吧。”

白浩楠开口催促。

谈友不自觉看向了钱宇。