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第三十章 边疆职场的终结

我要去总部项目管理事业部的消息,只用了几分钟,就传遍了公司大小角落。

勇哥走到我的工位,说:“大鹏,好样的,能去总公司的那都是分公司的NO.1,以后在总公司混好了,记得多棒棒我们这些边区的老伙计!”

丽姐也过来了,“大鹏,走之前公司肯定要聚餐,倒时姐敬你几杯。”

我笑着回道:“我这都是多亏了哥哥姐姐照顾,就是运气好了点。吃饭的时候我肯定要和哥哥姐姐们碰杯,多多感谢你俩!”

说完,丽姐和勇哥就忙去了。小科看着我,“你就这么决定过去了?不再考虑考虑了?”

我说:“你知道马总只推荐了我一个人,邮件是今天早上发给总部的。”

小科想了想,“你不是要主动发邮件吗,你没发啊?那也不对啊,马总不是应该找你先聊聊吗?”你看,这就是一个人正确的思维方式。虽然没有多想,也是讲逻辑的基本思维方式已经形成习惯,就会看出很明显的程序错误问题。

我笑笑:“结果都一样,反正我要走。你看看会议室有没有人,没人的话去问问秋姐有空没,咱们三个人去会议室,有些北区的事情需要一起聊聊。”

我、小科、秋姐,在会议室一起把北区的服务和市场销售支持相关的事情都详细的讨论了下,当然讨论的前提就是我不再担任北区销售负责人,以后是小科负责。期间对于我和小科在2季度建立的哪些客户服务技术支持QQ群,秋姐非常感兴趣,她提出技术服务部可以安排专人进群,来协助客户关系维护,而且想要向马军建议,以后大客户部也要开辟网上维护这个渠道。她建议,可以做一个服务网站,X省分公司的服务网站,网站可以定期发布解决软件BUG的升级文件,用户可以自行下载安装,服务网站也可以搜集用户需求,无论是功能性需求还是易用性需求,由技术支持部统一收集统一分析后,提交总公司进行软件功能完善。

我心里真是佩服,那个年头哪有这些观念和想法啊,简直太超前了,当时其实我都没听懂,秋姐还给我解释了好一阵。

听懂以后,我明白这是一个能极大提升客户服务效率的好办法,而且对于公司产品口碑形象的建设有着很大的作用。可是不现实,在2003年,别说X省了,就是在BJ又有多少家公司能做到这样呢。于是我给慧姐泼了冷水,我告诉她在分公司这不现实,也不要去和马总申请了,因为就算是总部都没有这样做过。

我由衷的怀疑,秋姐是从哪个国际大公司出来的人,要不不可能有这样的认知。但我也没问,这是别人的私事。

谈完事情,秋姐把我喊住,说要单独跟我说两句,于是小科就先出去了,秋姐说:“大鹏,你去BJ是好事,那是首都全国最大发展最快的科技公司,最终都会聚集在那里,去看看有没有更多的可能性。我想给你提个醒,就是咱们G公司虽然是科技公司,但是所涉及的行业却是技术含量低,整体人员素质低的建筑行业,这个事实可能真的会制约公司的发展。

听说你是去做项目管理系统相关产品,你要有个心理准备,我觉得这是很难的!”

我说:“秋姐,你是不是有些经验啊,你给我详细说说吧。”

“我就是给你提个醒,让你有心理准备,可能比较艰难!别的我也没什么可说的。至于小科这里,你放心,我只要在,就肯定会帮他的。我和小慧也是好朋友。”说完,她笑了笑,就出了会议室。

我听到这句话,在心里感叹了一声,人间自有真情在啊。呵呵。

接下来,我就准备给这些站长们挨个电话沟通一下,毕竟没有时间去北区和他们见面聊了。我把小科叫到会议室,然后开始给站长们打电话,A站长的电话接通以后,我开了免提,电话那头传来A站长的中气十足的男中音,“大鹏,咋啦,有啥事啊。我还说要给你说一下那些个聊天群的事呢,我想让小科把那些聊天群都管起来吧。现在站里没人啊,有时就是在群里答个疑。没人管理可不行。”

“小科就在我旁边呢。”我说道。

“站长,这个你放心吧,我来把这些群管起来,会有我尽快出个策划,然后发给您看看,如果没有问题,咱就按照策划执行了。”小科赶紧答到。

我向前探了探身子,往手机前凑了凑,接着说道:“站长,给您说个事,我过几天要调岗了,应该是去BJ,换个新部门,继续干我的销售。以后就是小科来负责北区所有的业务了。给您打电话一是给你说一声我的新工作安排,二是想请您以后多照顾照顾小科。”

“啊,怎么这么突然啊,你们那个分公司经理马总,同意放你走吗?不应该啊。”

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