李经理也微笑回应，语气平稳：“张小姐，您好，能够有机会面试您的工作室，对我来说是非常荣幸的事情。”

“您在行业内有着丰富的经验，我想了解一下，作为一名艺人经纪人，您认为最重要的素质是什么？您会如何帮助工作室的艺人规划他们的职业生涯？”林若曦直接切入正题，语气温和却不失严谨。

李经理点点头，思考片刻后回答：“在我看来，艺人经纪人最重要的素质是洞察力和执行力。洞察力帮助我们预测市场趋势，发现艺人的潜力，规划他们的职业道路。而执行力则是将这些计划转化为现实的关键。对于一个新成立的工作室，打响品牌是首要任务，我会根据艺人的特点制定个性化的发展策略，确保他们在最合适的时间出现在最合适的平台上。”

林若曦满意地点头：“您提到的洞察力和执行力非常重要。您是否可以举一个您之前工作的案例，来说明您是如何帮助艺人实现职业突破的？”

李经理稍作思索，随即举例道：“在之前的公司，我曾负责一个刚出道不久的新人，当时他缺乏资源和曝光机会。我注意到他的表演天赋非常出色，尤其擅长情感戏，于是我联系了几位知名导演，推荐他出演一部中小成本的文艺片。虽然这不是大制作，但非常符合他的气质。果然，他在片中的表现大获好评，之后的戏约也接踵而至，他的职业生涯因此迅速起飞。”

林若曦微微一笑：“这个案例非常有说服力。感谢您的分享。另外作为一个初创公司，经纪人的人脉关系也至关重要，你觉得你有把握胜任吗？”

李经理稍作思索，随即说道：“当然，一位有着十多年艺人经纪经验的资深人士，我的人脉无疑是非常广的，很多知名导演和品牌都会优先考虑我的艺人。

视频面试结束后，林若曦做了详细的记录，接下来是市场推广总监候选人的面试。屏幕切换，江总监出现在画面中。他曾在多家大型广告公司工作，擅长品牌营销和市场推广。

“江总监，您好，我看了您的履历，您在市场推广方面有着非常丰富的经验。我想听听您对我们工作室品牌推广的初步构想。”林若曦开门见山，目光中透着审慎。

江总监微微一笑，语气自信而坚定：“张小姐，您的工作室刚成立，最重要的是迅速建立起品牌认知。我建议从以下几个方面入手：首先，我们要打造一个鲜明的品牌形象，结合您个人的知名度和过往的经历，塑造一个独特的品牌故事，让大众对您的工作室产生深刻的印象。其次，在社交媒体上进行精准的内容营销，通过短视频、直播等形式增强互动性，扩大影响力。最后，我们可以策划一系列大型宣传活动，邀请业内知名人士参与，迅速提高工作室的曝光率。”

林若曦点头表示认可：“您的思路很清晰，我也非常赞同您的建议。在市场推广过程中，您如何看待新媒体与传统媒体的结合？”

江总监沉稳地回答：“新媒体和传统媒体各有优势，结合使用效果最佳。新媒体具有快速传播和精准定位的特点，适合用来建立与受众的直接联系。而传统媒体则有着广泛的覆盖面和权威性，可以用来增强品牌的可信度和影响力。两者结合，可以达到事半功倍的效果。”

“很好，您的回答很专业。”林若曦露出一丝微笑，“我期待未来能有机会与您合作。”

最后一位候选人是影视制作团队的核心成员——张导，他是一位资深的影视导演，曾执导过多部成功的影视作品。视频连线时，张导显得格外干练。