柏格森中国各地的销售们这几天陆续前来上海报道，这次的业务半年会周四、周五两天安排在佘山的艾美酒店举行。苏睦舟和张超群在关自勤事件后商量过是否要取消这次会议，看着张超群犹犹豫豫的样子，苏睦舟就说还是照常举行吧，一来所有的酒店会场行程安排都早已确定了，二是特意取消反而会给内外传达错误的信号。
张超群觉得苏睦舟在关自勤这件事上的态度还是得体的，特别是他知道苏睦舟前两天让王伊以公司名义去交涉几个网站，处理沙凤仪的爆料贴。但是他知道关自勤这件事还远没有结束，这让他很难去面对即将开始的300多人的大会，面对公司的全体管理层和全国各地的销售团队。
一年前的七月也是业务半年会，在经历了2009年四万亿投资拉动的反弹后，柏格森中国的业务面临着2008年后又一次下降。全球的业务也是连续三年停滞不前，总部的柏格森两兄弟很不满意，先是撤了总部的CEO，然后告诉张超群会给他找一个副手来管业务，说再给他一年时间。
到了2010年9月份新的年度预算前夕，中国业务还没见起色，总部反而越逼越急。干了5年的销售总监梁志刚受不了，找了个机会先走了。新的CEO卡尔.齐格勒上任，找了咨询公司麦肯锡部署全球战略。这个苏睦舟10月份从英科集团被空降过来，做执行副总裁EVP，也就是他张超群当年空降柏格森的职位。然后就是年底面试，招聘了新的销售总监叶同，到今年三月份章勇离职，关自勤去东北一直到现在。张超群觉得过去这一年真是多事之秋，比2008年还要难挨。自己今年满50岁了，过去的这8年给他造成了错觉，柏格森中国这是他的事业，会一直干下去，现在他不敢想象自己如果失去眼前这一切会怎样？
王芊芊这几天很开心，仿佛大学的暑假还没过完一样。各地的销售来酒店报到，袁凡、夏寒和她三个人名义上是会议日程总负责，其实整个接待和流程都由王伊的市场部的供应商安排。从酒店、房间、交通、车辆、会场布置，以及各处指示牌背景板都有专人负责协调，他们三个要做的，就是坐在大堂里一边监督核实，一边等候老板们的调遣。
外地的销售们都熟悉袁凡，大多数也认识夏寒，对王芊芊是第一次见，所以都喊芊芊妹妹。王芊芊听着南北各地的口音和神态各异的外地同事，感觉像是在大学校园里报到的场景。柏格森的基层一线销售普遍在25到30岁上下，大概有200来个；上面一级是区域主管，岁数在30到40岁之间，或负责一个省一个市，或直辖市区或是几个重点大客户；再向上一级是叶同的直属，就是六个大区经理：上海的吴咏，BJ兼华北的丁晓飞，华东的肖占江，西区的谢峤，南区的徐永波和刚刚提升的东北区的李海，这里面除了徐永波年过四十，BJ的丁晓飞反而是最年轻的是1980年出生，剩下的都是70后，李海是1979年的。
各路兄弟见面免不了寒暄一番，心照不宣地互相挤眉弄眼，说期待这次大会。然后又问晚饭怎么安排啊，夜里有啥活动的。
袁凡特意指着签到处的一块牌子说，“各位老大，这次会议特别注意事项，禁止酗酒，晚间禁止麻将扑克等赌博性质的活动。”其实后面还有一行字，“一经发现参照员工手册从重处罚！”大家于是纷纷表示要好好准备，认真开会，然后一哄而散。
这时叶同给袁凡打电话，说你到我房间来改明天的幻灯片，于是签到处只剩下夏寒和王芊芊两人。王芊芊问，“Hannah（夏寒）你不用帮苏总写材料吗？”夏寒说苏总的小会的材料我写，大会的都是他自己写，除非他特别忙的时候，告诉我大纲让我写几页。
夏寒看了王芊芊一眼，接着说你不要觉得我们现在很闲，这种业务半年会是半年一次，和年底的年会一样，是全公司级别的，王伊姐的市场部来规划运作的。你进公司的时候是月中又是“顶峰计划”在收尾，这一周开完会，周五就关帐了，我们的活就来了。
“知道了，100件。”王芊芊是指袁凡他们列出的销售助理们一共要做的100项工作，按每天、每周、每旬、每月、每双月、每季、每半年、每年的频次列出，各有分工又相互替补，王芊芊其实蛮期待迅速进入工作状态的。
叶同一边让袁凡把明天的PPT再更新一下，一边想着日程和内容。苏睦舟主持开场，张超群讲话，邓玲说她既没有准备幻灯片也没有准备讲稿，所以张超群估就是自由发挥半个小时了。苏睦舟目前的幻灯片很短，就是公司半年的业绩汇总和全球业绩分享，轮到自己就是各区销售状况。这前半段只是暖场开篇，重头戏是后半段的“顶峰计划”介绍，当然只是大方向先散出去，具体的组织结构调整，要等张超群和苏睦舟8月初的德国之行回来后再启动。
叶同问袁凡，人到得怎么样了？袁凡说，外地差不多都到了，除了最后一些晚班飞机的，张总苏总也都入住了，其他上海同事晚上也会过来，剩下一些明天一早来会场。陈经理说这次她不参加了。
叶同点点头，想上海总部的工厂财务和其他管理层基本上只参加第一天的会议，第二天是纯销售市场的日程。陈素芝以前都是全程参加，这回干脆不出席了，看来关自勤老婆的爆料杀伤力还是蛮大的。叶同想起关自勤自杀那天下晚陈素芝跑到自己办公室来的一幕，不禁还是有点恶心。叶同又问，公司的特别通知都转告了吧？袁凡说，都发了通知，会议日程上都特别标注了禁酒禁赌。
袁凡刚走，刘璐璐的短信就来了，问叶同在酒店吗？她能过来吗？
叶同犹豫了片刻，想着张超群和苏睦舟住的是套间在上面一层，今晚入住的各地销售基本是双人房在楼下两层，自己的这一片应该是总监和高级经理的商务大床间，目前好像没有人在。刘璐璐要过来虽然有风险，但是追寻刺激的想法顿时占了上风，于是将房号发给了刘璐璐。不一会儿，门铃就响了，刘璐璐闪了进来，咬着叶同耳朵轻轻说我都看过了，你这一片没人。
两人立刻先吻了起来，不一会儿就气喘吁吁，叶同一把抱起刘璐璐就往床边走去，刘璐璐说我先洗个澡，叶同说一起洗。于是除去衣物进了淋浴间，刘璐璐身材丰满皮肤细腻白皙，这是二人首次赤裸相见，她却毫不羞涩，先是打湿自己然后帮着叶同涂抹沐浴液，叶同已经饥渴难耐，一边吻着刘璐璐，一边急切地向下探寻，刘璐璐也配合着踮起了脚，两人同时轻呼了一声完成了合体。
从浴室到沙发然后是床上，等激情过后，两人平躺着聊天。刘璐璐说，晚上左丁本来叫她和其他几个关系好的销售一起去吃饭，她说家里有事就没去了，待会儿去下面南京区的销售李红玉那里去睡，这次和她一个房间。叶同觉得刘璐璐很体贴，就说你睡这儿也行，刘璐璐说已经和李红玉说过了，说自己回家拿行李晚点回房间。叶同又说，你没事吧？刘璐璐明白他说什么，两人刚才没有采取保护措施，就说她会处理的。
刘璐璐出身于上海本地一家单亲家庭，父母自小离异，刘璐璐随父亲长大，先读了职高然后读了大专，好在长相甜美一路也有人追求照顾。很快嫁给了现在老公，公公婆婆对自己还不错，老公家境很一般，结婚的时候就一家四口人住在一起。三年前生了女儿，两室一厅的老小区房子更加不堪重负，老公是个街道的一般工作人员，收入极其有限，换房子的目标遥不可期。
两年前在原先的代理公司认识了柏格森的左丁，然后经他介绍居然能进外企。第一次面试见到叶同，刘璐璐就被吸引，以前代理公司的老板见到左丁都是毕恭毕敬，但是到了柏格森和叶同比起来，左丁的气场立刻又矮了三分。
叶同是生活在上海底层的刘璐璐这多年能来直接接触的第一个年薪百万的外企精英了，看着叶同开着公司配备的奥迪A4，出差是5星级酒店和高铁商务座，刘璐璐顿时觉得自己的老公连给叶同打杂都没资格。虽然进公司后没有归叶同管，而是进了左丁的团队，刘璐璐还是每天痴痴想着叶同。虽然左丁对自己极好，甚至有些巴结，自己也知道左丁想什么，可是有叶同在，她对左丁就毫无兴趣。刘璐璐想要改变自己的人生，靠现有的婚姻肯定不行，自己的女儿这样长大很可能也会和自己命运一样，她知道叶同几年前离婚了，所以刘璐璐表现主动，希望能够抓住叶同。