这我也并不太懂。

“他们的价值只能给我一个人体现，我雇来不是让他们在这体现价值的，干不好就可以去大街上找他的价值了。”

每个人的生活不同吧。

“那价值在哪体现？到这种时候了你的个人价值是在人海中看的上的闪光吗？”

……

“可能有点刺骨，但是这就是你嘴里的价值，一个行业没有高尚可言，更没有价值体现，所有的东西都很露骨，你的店能开下来也真是万幸，凡事不是讲究价值，得讲究适量。”

请赐教

“每个人喜欢的东西都不同，就像你恭敬了这么久，难免有人不喜欢，但不是我，做事要适度，你也是一样，人也需要适度，把握好一个度，事情对你来说才舒服，在苛刻一点，这个事情你才有可控范围，就像那该死的报导一样，你所审核递出去的稿子，用的话题你是否能把控的住，把控不住就和你做荒废的酒一样，难喝又嫌弃。”

那什么叫度呢？

“生活中有个词语叫，合适，或者可以称为，刚刚好。”

合适…？

“合适，这是一个最好的临界值，你无论做什么都得合适，做成也好，做砸也好，合适永远是最棒的选择。”

…那我的恭敬不是这个行业本来就该做到的基础东西吗

“那我今天把你店砸了，你做的酒无论下了多少功夫，那都是难喝我反正就觉得难喝，你恭敬吧，反正这是你应该的，是这样吧？”

那这就上升到原则问题了。

“那你都明白是原则，东西是给该给的人，有些客人他就不喜欢你这幅态度，意思一下让他自己提出意见，这是不是一个度，一个刚好。”

那我该如何看出这个客人喜欢或是不喜呢？

“我饿了，你给我整点东西”

不好意思…贵店………

“明白了？”

谢谢您。

“我真该去吃点东西了，餐前酒很开胃，听我讲这么多不用全记住，我的路也不适合你，挑着记吧，我不喜欢好为人师，但是我以前经营的酒吧，可比你要稳定多了。”

期待您的下次光临，下次可以告诉我您喜欢吃的东西，我尽量给您准备好。

“小费在杯子底下，最好不要辜负我下次再来的期待值。”