“就是……我一旦面对陌生人，就有点……词不达意。”其实对于这个问题，月光自己心知肚明，词不达意说的还客气了，他会结巴，一紧张就会。跟着师傅的时候不用他说话，紧张也看不出来，一到自己上阵就不行，哪怕是对方在见面之前已经电话沟通或者网络沟通过很多次，一见面也不行。

俞千千对于这个情况无法理解：“你上次和萧筠，咱们四个一起吃饭的时候，我记得你们两个有说话啊，不是没事么？”

“那是日常说话，而且那也没几句，而且那不是还有你们么？”这倒是实话，两个女同事在场，多少给月光算是壮胆了。

“所以颜组长知道你这个情况？”

“别说颜组长知道了，同事们都知道。”月光叹了一口气，很有些无奈地说。他也想要改进的，他甚至去主动接触陌生人，但是最后仍然还是没啥效果。就是，日常的聊天接触都没关系，一到这种有利益关系的问题上，他就紧张。尤其是他作为乙方的时候。

俞千千想的则是，白瞎了这一张脸。这张脸，做点和人接触的工作，可以说有得天独厚的优势，简直就是老天爷赏饭吃。他不是那种像明星一样的阴柔细致，而是那种有点棱角的五官端正。当然除了五官，身体结构也端正，稍微有点肌肉，但是又不过分，会让人觉得稳当，但同时又不会给人侵略的感觉。“那你自己怎么打算的？”

“颜组长说，我要是还不长进，就把我扔去前台。”月光一米八的大个子，此时显得委屈巴巴。

“呵……”俞千千忍不住笑出了声，她大概能猜到颜组长把月光扔过来是什么意思了。“面对面沟通不行，打电话没事么？”

“基本没事。其实具体一点就是，我找人要钱不行。打电话那些都属于前期，属于服务，越接近成交这个环节，我就越不踏实。”

“内疚？”

“嗯对，差不多。”

很多人收钱的时候都会内疚，这不奇怪，但是内疚到无法成交的却不多见。说白了，内疚是因为……自己这一方面提供的产品或者服务，并不像声称的那么完美。那么，“你觉得内疚是因为……嗯……我们的产品其实没有那么好？不能解决对方的问题？”按常规道理来说是这样，但是又不是这样，因为产品的使用评价还是ok的，并没有甲方过来抱怨什么。

“嗯……差不多吧，我就很焦虑，很担心达不到他们的要求。”月光在空中比划着，希望可以表达自己的感受。

“行吧，我大概了解了。等栀子过来了，你先带带新人，可能这一阵子收入要低一点了。”

“那没关系，我本来收入也不高。”

两个人回到座位上，江南的视线有如实质般的投射过来，俞千千视而不见。按照老板的说法，转正以后俞千千需要接手包括考勤和保险等等相关业务，这些也可以说是HR的权利所在。之前报到的时候，老板就和俞千千提过这个事情，但是现在……俞千千不太想要这个权利了。

当然俞千千有自己的考虑。把考勤拿过来，其实是两个组长外加老板的共同愿望，理由就是，江南卡的实在是太死了，完完全全就是九千岁。说白了一个员工要是想请假，哪怕是正常的出门，哪怕是为了工作出门，都需要写个请假条找组长签字然后再给江南存档，对应的加班也要打条申报，然后和组长核对才能算数。所以很多工作人员都不报加班，因为加班费并不多，大家只求工作做完，拿到任务奖金就好，对于加班费已经不抱希望了，反而是有时候组长会主动帮员工报上来加班。所以这事闹得，就让大家都挺烦，也就因为这个，老板希望俞千千能把考勤的事情接过来。

但是俞千千觉得，未来招聘工作还多，再弄过来一个考勤，那这日子还过不过。不过这件事要怎么处理才合适，还需要慎重考虑一下才行。所以上次和老板碰头的时候，虽然老板是明确用的命令的语气要求俞千千把考勤接管过来，但是让这姑娘搪塞过去了，说起来就是还要招聘，未来还有工作大头需要忙。老板当时的眼神有点奇怪，但是可能考虑到最近确实还有新人入职，所以也没说其他的。