余梓夕看过郝艾乾的简历，后者两年前从嘤国一所商学院毕业。

学校的国际排名还挺高，但在余梓夕看来，还是属于那种只要有钱就能上的学校。

因此，这并不能证明郝艾乾的能力。

尤其这人是盛泽辛挑的。

盛泽辛这人，但凡遇到漂亮女人，判断力至少要打七折。

而郝艾乾上一上任就要禁止加班，进一步加深了她的担忧。

如果可以，她当然希望所有公司都严格落实8小时工作制。

很多营销号也论证过朝九晚五的好处，比如能够提高员工工作效率，倒逼他们在下班前完成定量的工作。

话是这么说，但实际情况就是这样做的公司，最后都被市场给淘汰了。

一个成熟的人，总归是要在认清世界的真相后，在应然和实然中选择后者。

最怕的就是一些理想主义者，看了几本管理学鸡汤，就自以为是管理学大师，然后将理论生搬硬套到实际的公司运营中。

而眼前的郝艾乾，顶着海外名校的光环，却没多少实际管理经验，显然就属于这类人。

但她没想到的是，江渝木居然站在了郝艾乾那边。

他在上一家合资车企的时候，不也是经常加班吗？

难道觉得自己只是实习生，郝艾乾是总经理，没必要为一个实习生反驳总经理。

也不对，江工不是这样的人。

余梓夕对此很肯定。

她还没离职时，江渝木连怼组长、高级经理、部门总监的事迹，就已经传开了。

一个只知逢迎领导的人，不可能做出这样的事。

她静静等待江渝木继续说下去。

江渝木却感到压力很大。

他要劝退余梓夕，自己还要呆下去继续被骗，无论为了哪个目的，都只能站在郝艾乾一边，但他还得说出一个让大家都能信服的理由。

“每次热点出现，都会有数不清的账号趋之若鹜，但最终被人记住的账号，又有多少呢？”

江渝木边说边想，接着又看向余梓夕，

“你之前不也跟我说过，流量狂欢的时代，内容为王的才能留到最后。”

听他这么一说，郝艾乾首先点了点头，其他人随后也跟着点头。

只有余梓夕依旧蹙着眉头：

“内容固然是最重要的，但如果一个热点刚好在你下半时出现，你若等到次日9点，甚至是下周一早上9点才开写，那即使内容质量再高，也会被海量的资讯给淹没。”

“所以我们为什么不能做到，既保证质量，又保证时效性呢？”

江渝木以前为了写热点文，也没少熬过夜，这时遇到余梓夕这么问，他内心也有点发虚。

好在他的脑子转得快，很快说道：

“你的想法很美好，却很难落到实际。事实上，但凡想要同时保证质量和时效的新媒体公司，最后都会变得为了时效而牺牲质量。”

“真正好的文章，就算晚一到两天，同样可以起到振聋发聩的效果。成功的作者当然要对市场有清晰的认知，但我认为更重要的，是借助热点来阐发自己独特的观点，而不是写一篇文章去做热点的附庸。”

“郝总严格坚持8小时工作制，我认为就是想给大家树立一个观念，好的内容不是赶出来的，而是要经过细细的打磨。”

“同时，作为内容创作者，最重要的就是要有自己的生活，而8小时工作制很好保证了这一点。一个人的生命中如果只剩下工作，没有自己的生活，又何来自己的观点。对于一些热点，你如果没有切身体会，你是输出不了引起广泛共鸣的内容的。”