文章写得很长，江渝木往后略微扫了一眼，不由倒吸一口冷气。

作者在写完开场白后，谈到了他在公司遇到的同事，以及他们的工作状态：

邮件不回，电话不接，找到工位上发现正在喝茶聊天。

用他自己的话来说：

“在这个公司，你可以很轻松判断某个员工的工龄。”

“但凡是能在半小时内回复你邮件的，全是工作未到三年的！”

“有次一位同事问我要会议纪要，我立刻在Skype上发给对方，结果对方回了我一句‘这么迅速，新来的吧？’”

而继续往下看会发现，这些内容都是为“某位与众不同的老员工”做铺垫的。

接下来作者就用大量笔墨，向大家介绍跟“这位老员工”一起参加活动的经历。

在这次活动中，这位老员工明明只是帮忙的，却为了让活动办得更好，不惜自掏腰包给车子换胎、清洗。

哪怕因为计划有变，导致这些钱都打了水漂，他却毫无怨言，以热情饱满的姿态投入到宣传活动中去，认真耐心地帮忙向客户讲解技术问题。

而在活动期间，他甚至担心同事会被晒伤，给每个人买了最好的防晒衣，唯独没给自己买。

“看到这里，你或许觉得这是一个不差钱的富二代，上班只是为了体验生活、广结善缘。如果这么想的话，那你就大错特错了。”

作者笔锋一转，谈及“这位老员工”的家庭情况：

从小没有父亲，全由母亲抚养长大，如今一个人在下海打拼，为了多挣点钱，上下班还要拉顺风车。

“没有显赫的背景，没有父母的托举，他其实跟你我一样，甚至还不如你我。”

“他为活动、为我们花的那些钱，不是因为他有钱，而是因为他真的把公司和同事放在心上。”

“可就是这样一个平凡却又内心充满大爱的员工，却是被公司怎样对待的呢？”

接下来就是文章的重头戏。

作者提到了这家公司最近新出了一款电车，然后强迫内部员工买车。

而“这位老员工”，就成为了被强迫的对象之一。

这部分写得极为详细，从公司内定购车名单，到员工被迫上台发言，再到员工不想买车却被威胁离职等等等等，可以说是纤毫毕至，而且笔触极具煽动力，仿佛作者自己就是那个被强制购车的员工。

“哪怕公司江河日下，他仍然全心全意付出，换来的却是公司对他最后一点价值的吃干抹尽。”

“而许多跟他一样的员工，也被迫面对这样一个抉择，要么花费将近一年的存款，购买一辆自己并不需要的车子，要么就可能失去自己的工作。”

“我曾以为一个人只要努力工作，创造价值，就能得到相应的回报。”

“但是感谢这家公司，给还没毕业的我上了深刻的一课，提前认识到社会的残酷与真实。”

看到这里，江渝木倒吸了第二口冷气。

这只要是他部门的同事，不用脑子都能想出作者这里写的“老员工”就是他了。

结果文章后面还有一大段。

“为何遇到这样的事情，就没有人站出来发声呢？”

“但我理解他们。都是拼尽全力才能勉强活下去的普通人，又有谁能做到路见不平一声吼呢？”

“家里的房贷要还，父母的健康要顾，孩子的学习要管……为了碎银几两，谁不是把领导的存心刁难、公司的步步紧逼忍成了习惯？”

“从这点来看，我还是幸运的，我还只是个实习生，没有那么多牵挂。”

“如果把事实披露出来注定要有所牺牲，那就牺牲我这个本身并没有多少能牺牲的人吧！”

“其实在一个礼拜之前，我还想过争取留在这个公司的。尽管效益逐年下滑，但相比国内大部分主机厂，合资车企依然有相对宽松的办公氛围，没有被996的内卷文化完全浸染。”