会议室里，气氛凝重。苏瑶坐在会议桌的一端，面无表情地看着小李。

“小李，我给了你机会，但是你没有珍惜。你的工作表现已经影响到了整个项目的推进，我已经给了你机会，你去找人力资源部的同事办理离职手续吧。”苏瑶的声音冷酷而决绝。

小李的眼泪终于流了下来，她抬起头，看着苏瑶，声音颤抖地说：“苏经理，求求你再给我一次机会吧。我真的很需要这份工作。我家里还有老人和孩子要养，如果我失去了这份工作，我不知道该怎么办。”

小李的眼神中充满了绝望和无助，她的泪水顺着脸颊滑落，滴落在会议桌上。她的肩膀微微颤抖着，仿佛在承受着巨大的压力。

苏瑶的心中微微一动，但她很快就恢复了理智。她知道，她不能因为同情而做出错误的决定。在职场上，只有结果，没有同情。

“小李，我很同情你的处境，但是我不能因为你一个人而影响整个部门的工作。你的工作表现不符合公司的要求，我只能按照公司的规定进行处理。”苏瑶的声音没有一丝温度。

小李绝望地看着苏瑶，她知道一切都无法挽回了。她默默地站起身，走出会议室，泪水模糊了她的视线。

苏瑶看着小李离去的背影，心中也不好受。她知道自己的决定很残酷，但是她没有选择。在职场上，她必须冷酷，必须理性，只有这样，她才能带领部门取得好的成绩。

小李的离职在部门里引起了一阵震动。有些同事对苏瑶的决定表示理解，认为在职场上就应该以结果为导向；而有些同事则觉得苏瑶太过冷酷无情，没有一点同情心。

面对同事们的议论，苏瑶没有解释，也没有动摇。她知道，自己的决定是正确的。在职场上，只有结果，没有同情。她必须为公司负责，为部门负责，为每一个努力工作的员工负责。

随着项目的推进，部门里的每个人都感受到了压力。苏瑶以身作则，带领大家加班加点地工作，精心策划每一个细节。在她的带领下，部门的工作效率和质量都有了明显的提高。

然而，苏瑶的心中并没有一丝轻松。她知道，职场如战场，每一个决定都可能影响到自己和他人的命运。她必须时刻保持冷静，保持理性，才能在这个残酷的职场中生存下去。

在一次部门会议上，苏瑶看着大家疲惫但坚定的眼神，心中涌起一股莫名的感动。她知道，大家都在为了同一个目标而努力，都在为了公司的未来而拼搏。

“大家这段时间都辛苦了。我知道，我们的工作很紧张，压力也很大。但是，我们没有退路，我们必须全力以赴。我相信，只要我们团结一心，就一定能够完成任务，为公司创造更大的价值。”苏瑶的声音充满了力量。

大家纷纷点头，表示赞同。在这个充满挑战的职场中，他们只有携手共进，才能取得成功。

在这个冷酷而理性的职场中，苏瑶用自己的行动诠释了什么是责任，什么是担当。她知道，只有不断努力，不断进步，才能在这个竞争激烈的职场中立足。

而内心的自驱力，谁也不是生来就有的。