张少梵开着车进入这个熟悉又陌生的仓库，曾几何时，他是那样的痛恨这里，并数次发誓再也不干这活了。但现在自己不还是主动回来了，张少梵不由感慨自己这悲催的人生。

“大哥，你的车位在那，就是原来五一那个车位。”李烨远远的就对张少梵喊道

“好的，老板。”张少梵连忙从车窗探出头笑着回道。

张少梵稳稳的把车倒入车位，然后下车和李烨寒暄了几句，表达了自己一定会好好的干决心。

李烨笑着也鼓励了几句，然后满意的走了。

按照和张靖的约定，仓库里的活都要张少梵自己干，但张靖会以特别的方式帮助他干一部分活。至于是哪方面的活，张靖并没有告诉他。

张少梵之前在仓库除了李烨就是只认识五一，其他人几乎都没怎么说过话，所以他二次回来也没有人过来和他打招呼。他自己倒也安心接受，毕竟在这个必须甩开膀子干才能完成的工作大家绝大部分时间都在埋头苦干，根本没有时间聊天，摸鱼。

张少梵脑子里突然蹦出一个念头：“这么一个不需要高学历，高智商，高认知的工作却可以只依靠一套古来有之多劳多得，少劳少得，不劳不得的模式就可以让整个仓库各环节人员都可以主动的，按部就班的，严格按照既定流程的执行各自工作，关键还不用监督，没有任何一个人会去偷懒，走捷径，因为任何超时，出错，损坏都会指向一个唯一的点-----收入，而评判标准是一套大家都能看到系统，每人个人每次的问题，有无转还可能，谁的责任，责任后果都瞬间体现，甚至老板都无权改变处罚结果，简单说就是做错什么了？错误是否可纠正？无法纠正的错误损失金额多少？按照责任比例核算罚款金额。评判结束，不接受申诉，系统全流程瞬间完成，没有人为修改的可能，即错误评判和处罚结果几乎同步体现，而且无法修改。在他看来，这套简单粗暴，但行之有效的已结果驱动行动的工作逻辑可以吊打现在所谓大厂制定所谓科学的工作流程和薪资逻辑。”张少梵最近总会又一些奇奇怪怪的想法，好像自己大脑开始都不属于自己管控了，或者说自己开始不能判断自己大脑的判断了。

张少梵收起自己的胡思乱想，他今天需要完成的工作量是680件大大小小的商品以及与之对应的需要配送到21个门店。这个工作量对于半个老手的张少梵来说不算太难。但也是很辛苦的。

张少梵哼哧哼哧的搬完了100多件大件商品，刚要把车门合上，突然他感觉头上袭来一股莫名的冷风，他刚要抬头去看就被一股巨大力量裹挟着飘出了10几米，毫不夸张，就是轻飘飘的那种原地飞出了10几米，然后就是一声巨大响声，一根水泥钢梁硬生生的砸在张少梵刚刚站立的地方。该说不说，张少梵被这突如其来的变故吓得不轻，自己如果不是被什么东西带着飘移了一下，现在这100多斤一定就交待这里了。这上班第一天闹哪出啊，也不知道自己这算不算工伤。

就在同时，张靖猛地出现在张少梵面前，然后快步走到张少梵身前，警惕的看着四周。缓缓问道：“尊主，你没事吧。”

张少梵有些愣神，被张靖这么一问连忙说道：“没事，刚才一阵风把我刮出去10几米，刚好躲开了。”

张少梵的话让张靖陷入沉思，她刚才出事那一瞬间确实没有看清张少梵到底是如何躲过那致命一击的，但她知道一定不是自己靖组，因为按照自己的要靖组全员都安好张靖的要求散布在外围，为张少梵即将开始的送货线路保驾护航，有了上次的交通事故，张靖开始更关注交通安全，然而她差点就为自己的大意铸成大错。幸好张少梵吉人天相。

张靖反复确认了一下周围环境，确认没有危险因素后转身走向张少梵，快速的说道：“继续干活，快点出发。”

张少梵有些惊讶的看着张靖，他也太不关心自己了，转念一想还有一大半活没干呢，就快速的走向冻货区，然后负责分拣冻货的二姐却高告诉他冻品他已经拉走了，然后还嘀咕一句：“这人怎么傻乎乎的，干这么点活脑子就不灵光了。”

张少梵听着是真真切切，但他啥也没说，快速的来到分拣区，然后映入他眼帘的是已经整整齐齐的打包好的商品，其中冻品都是单独打包，每个袋子上都写了对应店面的编号，而且如果单个店面大于一包货物的话，这个店的编号旁边还有数量备注。可以说自己想到的没想到的都做完了，自己只需要把打包好商品装车即可。

张少梵想都不用想这些就是张靖说的帮忙，这哪是帮忙啊，这不说就带干嘛，这已经完成的工作量带给张少梵的喜悦足以抵消刚才的胆战心惊。张少梵迅速的装完了车，按照张靖的安排快速走完出库流程，开车来到出口。

此时李烨正匆匆忙忙的跑了进来，看见张少梵忙问道：“刚仓库给我打电话说有个水泥梁砸在你车旁边了，怎么回事啊？”