叶薇坐在会议室的桌子旁，手指无意识地敲打着桌面，心中暗想：“我不能放弃！”

“叶薇，怎么了？你看起来很烦恼。”沈旭东走进会议室，注意到了她的神情，关切地问道。

“我们在客户反馈上遇到了一些问题。”叶薇叹了口气，语气中透着无奈，“他们对我们提供的方案并不满意，认为缺乏创新。”

“我明白了。”沈旭东坐在她对面，认真倾听，“你觉得是什么原因导致他们不满意？”

“可能是因为我们没有充分考虑到他们的需求，或者是我们的方案没有突出我们的优势。”叶薇的眉头紧锁，心中充满了焦虑，“我担心这会影响整个项目的进展。”

“别担心，我们可以一起分析一下客户的反馈，看看如何改进。”沈旭东的声音温和而坚定，“遇到困难是正常的，关键是我们如何应对。”

“可是，我真的不知道该从哪里入手。”叶薇的声音低了下来，眼中流露出一丝无助，“我害怕这次的失败会让团队失去信心。”

“失败并不是终点，而是一个新的开始。”沈旭东鼓励道，“我相信我们可以从中吸取教训，找到解决方案。”

叶薇深吸了一口气，试图平复自己的情绪。沈旭东的话如同一缕阳光，照亮了她心中的阴霾。她知道，作为项目的负责人，她必须保持冷静，带领团队走出困境。于是，她开始认真分析客户的反馈，逐条记录下问题所在。

“我们可以考虑重新审视客户的需求，进行一次深入的访谈。”叶薇终于找到了一个切入点，“通过了解他们的真实想法，我们或许能找到创新的方向。”

“这个主意很好。”沈旭东点头赞同，“同时，我们也可以邀请一些团队成员一起参与，集思广益，或许能激发出更多的创意。”

叶薇的心中渐渐燃起了一丝希望。她意识到，面对困难时，团结与合作是最为重要的。于是，她立刻召集了团队成员，分享了客户的反馈，并提出了重新审视方案的计划。

会议室里，团队成员们纷纷发表意见，气氛逐渐变得活跃起来。有人提出了新的创意，有人分享了成功的案例，大家都在积极地为项目出谋划策。叶薇看到这种情况，心中感到无比欣慰。

经过几天的努力，团队终于整理出了一份全新的方案，结合了客户的反馈与市场的需求。叶薇和沈旭东决定再次与客户进行沟通，展示他们的改进成果。

在与客户的会议上，叶薇自信地阐述了新方案的亮点，并耐心倾听客户的意见。客户对新方案表现出了浓厚的兴趣，尤其是其中的一些创新点，让他们眼前一亮。