“这个问题我来回答吧。”男面试官语气变的比较严肃。

“首先你这个问题的答案是“否”，我大概给你说明一下原因。”

小琼看着严肃起来的面试官，略感不秒，虽然问出问题前就想过答案很可能是“否”，但是现在从面试官的语气中感到这可能是个让他感到反感的问题，在面试时让面试官产生反感可不是什么好消息，小琼有点反悔提出这个问题了，两只手绞在一起，大脑飞快的转着，想着有没有什么破局的方法。

“加班费这个东西适用传统企业，比如制造业，采集业或者建筑行业等等，加班会为企业创造额外的价值，企业自然要为你创造的价值付费，但是我们不同，我们金融行业因为工作性质，很多工作受限于条件，在你完成自己本职工作时就需要加班才行，比如每天大盘收盘后有些信息你才能拿到，金融行业分秒必争，我们必须在第一时间根据最新的市场行情出具我们的行业分析报告，你只能加班完成，所以我们是弹性工作，早上你可以晚来点，晚上晚走点，员工加班也不全是为了公司...”

那个叫肖斌的面试官还在不停的说着。

要不要打断他，感觉他的情绪越来越激动了。

我如果说是我帮朋友问的他会相信么？

孙小琼心中愈发着急。

“肖斌，差不多了，我觉得不用说这么多，她应该能理解了。”向东打断道。

孙小琼感觉有一道光从向东身上升起，真是好人啊，他赶忙说道。

“嗯嗯，我能理解，弹性工作制嘛，忙的时候加班多干点，不忙的时候少干点，我理解的。”

“嗯，你理解就行。”那个叫肖斌的面试官看了看小琼说道。

“你还有什么问题么？”向东问道。

“能大概介绍一下如果面试通过我从事的岗位工作么？”

“你面试的是我们的产品岗位，主要工作包括市场调研，产品规划，设计开发以及推广营销等，不过一般新入职员工都会先做半年左右的市场调研，毕竟如果你对当前市场都不了解是不可能设计出合适的产品的，市场调研工作和你实习时做的类似，只是我们是对金融产品的调研，你需要关注市场的趋势，分析市场需求，收集整理相关数据，做出分析报告。”女面试官答道。

孙小琼边听面试官讲解边想有什么办法可以再挽回一些面试官的印象。

“好的，了解了，谢谢。听了您的介绍我觉得这个岗位和我还是挺匹配的，而且我也真的很喜欢这个岗位，产品岗位通过自己的调研设计出产品感觉很有成就感，之前我也简单调查过一些公司的信息，公司从成立到发展到当前在行业中的地位用了不到十年的时间，这在行业中已经很厉害了，希望有幸能加入公司，为公司未来的发展贡献出一份力量。”

孙小琼绞尽脑汁想着恭维的话。

“嗯，有缘的话未来一起做同事。”女面试官客气的回道。

“你还有什么问题么？”向东再次问道。