老爷子见洪亮信了几分，急忙将手放进上衣口袋掏出绿皮小本子，用枯黄的手翻开小本子，展示给洪亮：“你看，这是我的证件。”

洪亮瞪大眼睛看去。

这不看不要紧一看把洪亮给吓一跳，老爷子年轻的时候还在空军部队服役，之后转到了民航当地勤。

“你怎么没让你孙子接你的班呢？”洪亮好奇道。

接班这个制度在这个时期是一种普遍的现象。

例如爸爸从某个岗位退下来，儿子就能接替父亲的岗位。

“嗨，我让我儿子接去了，本来想安排孙子去我们公司的，结果这小子连内部招聘考试都没通过，这把我给愁的。”

“那你孙子什么文化水平呀？”

“高中，正宗的高中生，人老实成绩一般，但在我的言传身教下，有足够的能力胜任红岭汽水厂的技术岗位。”

“我可以让你孙子进去，但前提是你不能只教你孙子一个人，你得带出几个徒弟。”

“带徒弟，好吧，反正我也快入土了，这门手艺教谁不是教呢。”

“那你和你孙子两天之后来我们厂报道。”

“好，好好。”老爷子起身鞠躬，后退。

接连面试了六七个人也没有遇到满意的。

“你好，我叫何娟，大专毕业，大学学的是人力资源管理。”

一身高一米一，扎着羊角辫的“小女孩”爬上了凳子然后坐下。

洪亮皱起了眉头。

这小孩子来凑什么热闹，仔细观察会发现对方虽然个头小，但穿着打扮与大人无异，岁月也在她的脸上留下了痕迹，已经褪去了稚气。

“我天生就长不高。”何娟摊了摊手，一脸无奈。

“按照国家政策大学生毕业包分配，你……”

“因为外在条件比较差，当初分配的时候就没有单位愿意接收我，等了许久，勉强去了一家制鞋厂当人事，可没过多久，国企生产的鞋竞争不过南方质优价廉的鞋，于是制鞋厂关停了，我还没上满一年班就失业了。

之后去民营单位面试，别人嫌我个子矮都拒绝录用我。

所以我就回来了，看在我们都是林下镇人的份上，希望你能录取我。”

洪亮选人一般看的是才华，身高或者其他身体上的缺陷不是十分看重：“你在国企制鞋厂，一个月多少工资？”

“杂七杂八的加在一起有四百来块。”

“这样，我给你四百，你来红岭汽水厂当人事。”

经过两轮扩招，现在厂里面的人加起来将近两百，人多起来，事情就复杂起来，就比如发工资，必须每个人的工资都给算好，不然就会出问题，这要有专门的人来算工资，所以需要会计。

员工的招聘，辞职等事情，也需要专门的人负责。

“没问题，谢谢你。”何娟从凳子上跳下来，深深地鞠了一个躬。

“不用谢，都是老乡。”

一直忙到晚上十二点。

他将附近的八个村都跑了一遍，圆满地完成了招聘任务。

因为条件有限，洪亮和老张睡一个房间，挤一张床。