杨少木一回到港岐公司上班就把唐亮的简历递到人事部杨小姐那，他知道现在公司陆陆续续在招聘员工，人事部工作繁忙，从各地寄来的简历看都看不过来，如果只是把简历往人事部一递，不管不问有可能石沉大海，于是他对杨小姐说：“这是我以前的同事的简历，他是电脑工程师，是我以前单位的电脑室主任，我们公司最近会招电脑工程师吗？”

杨小姐说：“公司电脑部即将扩大规模，很快就会招聘电脑工程师了。”

杨少木一听，便积极向杨小姐举荐：“我这个同事是电脑专业毕业的专才，工作经验丰富，麻烦你安排电脑部经理面试他好吗？一定不会失望的。”

杨少木还向杨小姐简单介绍了一下唐亮的工作经历。

杨小姐说：“谢谢你的推荐，到时我会安排，安排好后我直接通知他来面试。”

过了一段时间，唐亮收到港岐电子科技有限公司的面试通知，唐亮告别依依不舍的李净登上开往广州的火车，加入到浩浩荡荡的南下闯荡的人流之中。

不出所料，唐亮被港岐电子科技有限公司录用，职位也是见习工程师，杨少木看到好兄弟又和自己在同一间公司工作，他开心坏了！

杨少木和港岐公司的同事相处融洽，但这些同事来自全国各地，杨少木因为对他们不是知根知底，始终无法深交，所以到目前为止还没有交到知心的朋友，现在好兄弟唐亮来了，从此杨少木下了班便和唐亮聚在一起，打牌下棋，看港产片，不再像以前那样觉得寂寞了。

杨少木一年的见习期满了，他转正加薪了，工资跳升到每月1950块，杨少木惊喜万分，他没想到港岐公司加薪这么猛，在杨少木的心目中加50%已是天花板了。

杨少木开心地请唐亮去外面喝酒庆祝。

杨少木和唐亮举杯庆贺，唐亮向杨少木祝贺说：“少木，恭喜你！你现在干半年就是一个“万元户”了。”

杨少木乐呵呵地说：“谢谢！在这边没人稀罕“万元户”，在香港，工程师一个月薪水2万块，和他们比，我们差得太远。“

唐亮感慨地说：“真是不比不知道，建军厂的工资虽然也长了不少，但也不超过200块，可就这200块，在我离开时已快发不出了，幸好少木引荐我来到了港岐，来，为少木有先见之明干杯！“

杨少木深有体会地说：“这叫穷则思变，你知道吗？我当年看到经州振兴模具厂的农民搞私有经济就富得冒油，就知道中国的改革开放没人拦得住，所以我才敢大胆走出这一步。来，唐兄，为我们美好的未来干杯！”

两个好兄弟端起酒杯开怀痛饮。

杨少木安安心心在港岐公司又工作了半年后的某一天，妻子的一封来信使得他心神不宁，妻子说妈妈病了，吃了好久的药也不见好转，现在连做饭的力气都没有，家里陷入困境，虽然有爸爸来照顾妈妈，但她上班时，宝宝没人看护，她建议杨少木和他父母商量，看能否来照看宝宝。

杨少木看到妻子提这个建议，心中虽然十分为难，但也没别的法子，再加上自己的父母身体确实硬朗，杨少木就试着和自己的父母商量。

杨少木给自己的父母写了一封信，诉说了周可亲家的情况，想请两老帮忙照顾宝宝。妈妈马上回复说没问题，妈妈说弟弟们大了，厂里的活也不多，她到了退休的年纪，现在已不去厂里做事了，她愿意把宝宝接过去独自照料，叫周可亲安心上班，她会把宝宝养得白白胖胖的。

杨少木把这个好消息告诉了妻子，妻子却又不舍得了，她不想宝宝离开自己，她左右为难，最后丈母娘说：“亲亲，少木父母生养了5个孩子，个个都有出息，你就放心地把宝宝托付给他们吧。再说你和少木不能长期分居，现在少木那边不适合拖儿带女，你带着宝宝过去就上不了班，还要租房子住，困难很大，所以把宝宝送到少木父母家是最好的安排，待少木爸妈把宝宝接走后，你就去少木那边，我有你爸照顾不会有事的。”

周可亲听妈妈这么说，虽然十分不舍，但也觉得这是最好的安排，再说自己确实非常想去广东那边，杨少木在给她的来信中，向她描述的广东改革开放所带来的前所未有的新气象，城市建设日新月异，人们的物质娱乐生活像港台一样丰富多彩，她向往极了，恨不得立刻就过去！只是因为带着宝宝去打工太难了，她才不得不留在家里养孩子。

周可亲思前想后，为了能和杨少木一起打拼，开创新生活，就答应了把宝宝送去杨少木父母家，等有了条件再把宝宝接走。

还有2个月就到农历新年了，杨少木的父母把宝宝接走后，周可亲的身心一下子就解放了，她马上着手准备去广东，按照杨少木的吩咐，她精心拟写了简历，并把简历寄给了杨少木。

杨少木把周可亲的简历直接递给了制造部仪器仪表主管章工，仪器仪表部门刚刚组建，人员才两个，章工和一个文员阿悦。

章工的朋友在电子工业部工作，港岐公司的老板林先生因为经常去部里办事，章工的朋友刚好主管这一块业务，他对林先生提供了不少帮助，林先生和他成了朋友。