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第9章 顾问偷人事资料

每次吃饭,陈曼妮都要跟着冯暄,一开始陈曼妮总是去问饭堂拿高管的餐食给冯暄和自己吃。

日花电子厂里,因为最低层级的员工人数众多,伙食是工厂中极大的成本。

为了降低成本,历来都是员工级和拉长级以上的伙食分开。

也就是说员工级的伙食是没有肉的。

比如,今天的员工级就只有白菜和辣椒。

冯暄婉拒了陈曼妮帮打来的堆叠着厚厚肉食的饭菜。

他跟在长长的男女工打饭菜的队伍里,领着那缺少蛋白质的伙食。

陈曼妮意识到当天她来到餐厅里没有太过注意这一点,而饭堂阿姨,则自觉地给她拿肉多的伙食。

还好陈曼妮厂长没有走到女工们的那一桌,天真无邪地问出:“为什么不吃肉,是肉不好吃吗?”

拿了饭菜,陈曼妮紧紧跟在冯暄身后,一直到冯暄坐下座位了,她还低着头。

在她成长的经历中,身为富家子弟,她有时候都嫌弃自己碗里的肉太多了。

刚开始陈曼妮还觉得吃这样素跟吃沙拉一样,挺好的,跟健身房里倡导轻食减脂一样,但是连健身房都吃肉、吃蛋白质,连续吃了好久,陈曼妮终于受不了。

她嘟着嘴,眼神可怜巴巴地看着冯暄,好像在跟他请示能不能去拿个鸡腿解解馋。

冯暄可没搭理她。

他盯着陈曼妮那瘦而有肉的身材,说:

“想吃肉,把业务做起来,把债务补上,将全体员工的伙食都提升上去,才能吃。”

助拉级以上的人无法感同身受,认为要高工资就得接受晚班,要加班费就得接受加班赶订单。

可冯暄敏锐地感觉到最底层的员工级,士气并不高昂。

毕竟餐餐没有肉吃,那这种生活水平也太惨了点。

当然,成本原因,一时半会儿还解决不了,只能从陈曼妮入手。

还好陈曼妮还不是一个何不食肉糜的混蛋资本家。

饭后午休结束,冯暄要求陈曼妮和自己前往人事部轮岗。

一进入人事部的门,就看到一个不想看到的人,就是冯暄那个退婚的青梅竹马曲梦诗曲主管。

由于日花电子厂目前效益不好,厂子只能维持500人,而人事部只有3个人,其中最高职级的是曲梦诗,主管级。

因为是从燕京毕业而来的高材生,也因为太过年轻,所以被委任了主管级,而不是经理级。

目前人事部没有经理级,所以实际上的老大就是曲梦诗。

曲梦诗整张脸都是黑的。

不单单是因为冯暄这个泥腿子混成了顾问,还是因为陈曼妮和他走的太近,好像就连陈曼妮的就餐习惯都因为冯暄改变了。

曲梦诗心里想:“想来我人事部轮岗,看你有没有能力!”

总之,在人事部的房间中,曲梦诗都是两张脸,对陈曼妮工作中的疑问和请教有问必答,就像是一个知心大姐姐在辅导可爱小妹妹作业一样。

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